В 2020 году изменились требования к продолжительности страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента. В этом году страховую пенсию по старости на общих основаниях назначат гражданам, достигшим пенсионного возраста (с учетом переходных положений) и имеющим минимум 11 лет страхового стажа и 18,6 коэффициентов (в прошлом году - 10 лет стажа и 16,2 коэффициента). Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так минимальный страховой стаж, дающий гражданину право на получение страховой пенсии, составит в 2024 году 15 лет, а минимальное количество пенсионных коэффициентов должно будет составлять в 2025 году 30.

Обращаем внимание, что в страховой стаж помимо непосредственно трудовой деятельности включаются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются коэффициенты. Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициентов. Столько же коэффициентов можно «заработать», ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Периоды ухода за новорожденными детьми одного из родителей «оцениваются» по-иному. Мать или отец, ухаживая за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, «получает» 1,8 коэффициентов, за вторым - 3,6 коэффициентов, за третьим и четвертым - по 5,4 коэффициента за один год ухода. Периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет также засчитываются в страховой стаж одному из родителей, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы. В общей сложности не более 6 лет по уходу за всеми детьми.


Использование материнского (семейного) капитала в виде ежемесячной выплаты – самое молодое направление использования средств МСК. Такую выплату получают около двух тысяч саратовских семей, в которых второй ребенок родился или усыновлен, начиная с 1 января 2018 года. В наступившем 2020 году размер выплаты составляет 9708 рублей в месяц, что на 686 рублей больше, чем в предыдущем году.

Кроме того, вступившие в силу изменения в законодательстве теперь позволят большему количеству семей получить ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. Так, с 2020 года право на получение выплат имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Саратовской области, то есть не более 20552 руб. (в 2019 году требования к среднедушевому доходу семьи – не более 1,5 кратной величины, то есть 14031 руб.).

Есть еще одно важное изменение. Если в прошлом году средства выплачивались семьям до достижения вторым ребенком возраста 1,5 лет, то с 2020 года это право предоставлено семьям до достижения ребенком 3-х лет.


В 2020 году изменились требования к продолжительности страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента. В этом году страховую пенсию по старости на общих основаниях назначат гражданам, достигшим пенсионного возраста (с учетом переходных положений) и имеющим минимум          11 лет страхового стажа и 18,6 коэффициентов (в прошлом году - 10 лет стажа и 16,2 коэффициента). Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так минимальный страховой стаж, дающий гражданину право на получение страховой пенсии, составит в 2024 году 15 лет, а минимальное количество пенсионных коэффициентов должно будет составлять в 2025 году 30.

Обращаем внимание, что в страховой стаж помимо непосредственно трудовой деятельности включаются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются коэффициенты. Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициентов. Столько же коэффициентов можно «заработать», ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Периоды ухода за новорожденными детьми одного из родителей «оцениваются» по-иному. Мать или отец, ухаживая за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, «получает» 1,8 коэффициентов, за вторым - 3,6 коэффициентов, за третьим и четвертым - по 5,4 коэффициента за один год ухода. Периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет также засчитываются в страховой стаж одному из родителей, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы. В общей сложности не более 6 лет по уходу за всеми детьми.


Мораторий на поступление новых страховых взносов работодателей на накопительную пенсию граждан продлен еще на 1 год (до 31 декабря 2022 года).

Это означает, что все страховые взносы работодателя в полном объеме (16%) направляются на формирование страховой пенсии гражданина (а не страховой и накопительной по выбору гражданина, как было до моратория), отражаются на его индивидуальном лицевом счете и участвуют в формировании пенсионных прав.

Важно отметить, что ранее сформированные пенсионные накопления продолжают ежегодно инвестироваться. Граждане имеют право управлять этими средствами, независимо от суммы, путем выбора страховщика (Пенсионного фонда России или негосударственного пенсионного фонда) с целью получения инвестиционного дохода. Сформированные накопления в полном объеме будут выплачены в качестве накопительной пенсии, когда у гражданина возникнет право на пенсию, и он обратится за ее назначением.


Сумма материнского (семейного) капитала составит 466617 рублей. Эта и другие приятные новости по расширению возможностей использования маткапитала ожидают семей с детьми в Новом году.

Следует отметить, что индексация суммы материнского (семейного) капитала произойдет в 2020 году после 5-летнего перерыва, а стартовала государственная программа по поддержке семей с детьми в 2007 году с 250000 рублей. Для саратовцев, уже воспользовавшихся частью материнского капитала, предусмотрена индексация его остатка.

За время действия программы – начиная с 2007 года – Отделением ПФР по Саратовской области выдано свыше 144 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал (МСК). Почти 86 тысяч жителей области полностью распорядились средствами МСК.

Более 102 тысяч семей региона благодаря такой весомой государственной поддержке смогли улучшить свои жилищные условия. Это самое популярное направление в распоряжении средствами материнского капитала.

Около 7 тысяч саратовских семей направили маткапитал на оплату образовательных услуг детей, в том числе на содержание детей в детском саду и яслях.

Материнский капитал можно также направить на накопительную пенсию мамы, чем воспользовались 35 жительниц области. С 2016 года стало возможным использовать маткапитал на приобретение товаров и услуг для адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. На эти цели материнский капитал использовали 3 семьи.


Почти 5,5 тысяч жителей Саратовской области получают ежемесячную компенсационную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.

Напомним, право на назначение компенсационной выплаты имеют, в том числе, неработающие родители (усыновители) или опекуны (попечители) детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы. Ежемесячная компенсация выплачивается вместе с пенсией ребенка-инвалида на время ухода за ним.

Кроме того, период ухода засчитывается в страховой стаж ухаживающему лицу и за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных коэффициента. Это позволяет неработающим родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Граждане, осуществляющие уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, но не получающие компенсационную выплату, могут обратиться с заявлением о ее назначении в управление ПФР или подать заявление через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru. Ежемесячная выплата назначается с месяца обращения, но не ранее возникновения права на нее.


Родители и опекуны детей с ограниченными возможностями здоровья имеют право на досрочную страховую пенсию по старости. Эта законодательная норма остается без изменений.

Выйти на пенсию досрочно (мама в 50 лет, папа – в 55 лет) может один из родителей инвалида с детства при соблюдении двух условий:

- воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет;

- наличие необходимого страхового стажа (для мамы минимальный страховой стаж составляет 15 лет, для папы – 20 лет) и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году – 16,2 коэффициента с увеличением до 30 к 2025 году).

При этом неважно, в каком именно возрасте ребенок признан инвалидом и как долго им оставался.

На досрочную пенсию по старости на таких же условиях, как и родители, могут претендовать опекуны инвалидов с детства – для них пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 1,5 года опеки (но не более, чем на 5 лет в общей сложности). При этом опекунство должно быть установлено до того, как ребенку исполнится 8 лет.

Отметим, что период ухода неработающего трудоспособного лица за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж. За каждый полный год ухода начисляется 1,8 пенсионного коэффициента. Это позволяет неработающему родителю или опекуну формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.


В следующем году в России произойдет повышение различных социальных выплат по линии ПФР. Индексация предусмотрена в федеральном законе о бюджете Пенсионного фонда на 2020-2022 годы, подписанном Президентом РФ Владимиром Путиным.

С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 6,6%. Повышение выплат коснется более 610 тысяч неработающих пенсионеров Саратовской области.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению с 1 апреля планируется проиндексировать на 7% в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера в 2020 году. Это повышение затронет свыше 44 тысяч жителей региона, из которых почти 42 тысячи получателей социальных пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).

Ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг, предоставляемые 172,7 тысячам жителям Саратовской области, у которых есть право на льготы и меры социальной поддержки в соответствии с федеральными законами, с 1 февраля будут проиндексированы на 3,8%.

Для пенсионеров, которые работали в 2019 году (более 133,5 тысяч жителей региона), в бюджете предусмотрено беззаявительное повышение с 1 августа страховых пенсий в соответствии с приобретенными пенсионными коэффициентами.


Со следующего года в России планируется ввести электронную трудовую книжку (ЭТК) – новый формат хорошо знакомого всем работающим жителям Саратовской области документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажном варианте: данные о работнике, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, место работы, должность, профессия, специальность, квалификация, причины прекращения трудового договора и так далее.

Среди преимуществ ЭТК - минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, из-за которых порой значительно усложняется процесс назначения и перерасчета пенсий, а также дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия гражданина. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.


31 декабря истекает срок уплаты добровольных страховых вносов за 2019 год для формирования будущей пенсии.

Отделение ПФР по Саратовской области напоминает: пенсионное страхование в России носит обязательный характер и распространяется на всех работающих граждан.

Вместе с тем, существует ряд случаев, когда человек сам может уплачивать взносы для формирования своей будущей пенсии. Например, когда гражданин работает за границей, но хочет формировать пенсию близкого человека в России, который нигде не работает. Взносы могут уплачивать и те, кто работает на себя, чтобы увеличить свои пенсионные права.

Воспользоваться возможностью уплаты добровольных взносов могут граждане, которым не хватило страхового стажа или пенсионных коэффициентов для получения права на пенсию. При этом, следует отметить, что самой распространенной причиной нехватки коэффициентов или стажа является неофициальное трудоустройство.

Для уплаты взносов следует подать соответствующее заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Минимальный размер добровольных страховых взносов в 2019 году составляет 29779,20 руб. При уплате этой суммы величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 1,18. Максимальный размер взносов в 2019 году не может быть более 238233,6 руб.


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 21
Предыдущая     Следующая

Календарь

«    Январь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Счетчик посещений