» Общие принципы служебного поведения муниципальных служащих администрации Марксовского муниципального района
 

АДМИНИСТРАЦИЯ МАРКСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 02.02.2009 г. № 53-р

 

Об утверждении общих принципов служебного

поведения муниципальных служащих

администрации Марксовского муниципального района

В целях реализации единой государственной политики, направленной на повышение доверия общества и населения района к администрации Марксовского муниципального района, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе, руководствуясь Уставом Марксовского муниципального района:

 

1. Утвердить общие принципы служебного поведения муниципальных служащих администрации Марксовского муниципального района согласно приложению.

2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы администрации Марксовского муниципального района, придерживаться принципов, утвержденных настоящим распоряжением.

 

Глава администрации

муниципального района И.А. Панков

 

 

Приложение к распоряжению

администрации муниципального района

от 02.02.2009г. № 53-р

 

Общие принципы служебного поведения муниципальных служащих администрации

Марксовского муниципального района

 

1. Настоящие общие принципы служебного поведения муниципальных служащих администрации Марксовского муниципального района (далее-общие принципы)представляют собой основы поведения муниципальных служащих, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей.

2. Настоящие общие принципы призваны способствовать выполнению муниципальными служащими на высоком профессиональном уровне основных задач муниципальной службы администрации муниципального района, а именно:

а) обеспечение прав и свобод человека и гражданина на территории муниципального района;

б) исполнение положений Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Саратовской области, Устава Марксовского муниципального района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Марксовского муниципального района;

в) обеспечение самостоятельного решения населением района вопросов местного значения;

г) подготовка, принятие, организация исполнения и исполнение решений в пределах полномочий органов местного самоуправления Марксовского муниципального района;

д) защита прав и интересов муниципального района.

3. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед органами государственной власти, органами местного самоуправления Марксовского муниципального района, обществом и гражданами, соблюдая принцип взаимного уважения личности, призван:

исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации Марксовского муниципального района;

исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности администрации Марксовского муниципального района и муниципальных служащих;

осуществлять свою деятельность в рамках компетенции администрации Марксовского муниципального района, установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами;

не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;

соблюдать установленные законом ограничения для муниципальных служащих;

соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния решений политических партий или иных общественных объединений на свою служебную деятельность;

соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;

проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации Марксовского муниципального района;

при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, - сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;

не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность структурных подразделений администрации Марксовского муниципального района, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;

воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления Марксовского муниципального района, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;

соблюдать установленные в администрации Марксовского муниципального района правила публичных выступлений и представления служебной информации;

уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе администрации Марксовского муниципального района, а также оказывать им содействие в получении достоверной информации в установленных законами случаях и порядке.

4. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также призван:

принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

не допускать дискриминации в сфере труда;

обеспечивать равные возможности для самопроявления личности в процессе трудовой деятельности;

обеспечивать равные возможности для получения льгот и привилегий, установленных действующим законодательством;

не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений;

обеспечивать права муниципальных служащих на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; уважать частную (личную) жизнь муниципальных служащих.

 

Первый заместитель главы

администрации муниципального района Н.С. Трайзе

 


Календарь

«    Ноябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 

Счетчик посещений