Сложные кризисные времена стали проблемой не только взрослого, трудоспособного населения, но и молодежи. Отсутствие трудовых навыков и недостающих профессиональных знаний у молодежи снижает возможность ее трудоустройства, так как определяющим требованием работодателя являются квалификация и профессионализм.
Центром занятости населения города воплощается в действие программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и рассчитана на подростков в возрасте от 14 до 18 лет. В организации таких работ могут принять участие все работодатели. В любое время Центр занятости готов заключить с ними договор и направить ему работника на временную работу. В этом случае оговариваются режим, срок работы и размер оплаты.
Проблема занятости несовершеннолетних в большей мере носит социальный характер. Речь идет не просто о том, чтобы дети могли заработать деньги на карманные расходы, а о формировании у них положительного отношения к труду. От того, каким будет первый опыт трудовой деятельности у несовершеннолетних, зависит их дальнейшая мотивация к трудовой деятельности и к повышению уровня своего образования. Все это и обуславливает необходимость особого подхода к организации занятости несовершеннолетних. Безусловно, речь идет о временной занятости (на период летних каникул или в свободное от учебы время), так как несовершеннолетние являются учащимися общеобразовательных школ или иных учебных заведений и постоянно работать они не могут.
Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время направлена на обеспечение прав граждан на труд и вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних в работе и заработке, приобретении опыта и навыков работы. Вступление подростков на рынок труда в достаточно раннем возрасте дает возможность оценить тяжесть труда, соотнести уровень трудовых затрат с уровнем заработной платы и способствует «выработке стереотипа трудового мышления», который может повлиять на их взрослый профессиональный путь.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется в соответствии с нормами законодательства, предусмотренными для данной категории граждан, на работы, не наносящие ущерба их здоровью, моральному развитию, нравственности и не нарушающие процесса обучения. В текущем году организация работы по временному трудоустройству учащейся молодежи в период летних каникул и свободное от учебы время проводится согласно Постановления Администрации Марксовского муниципального района от 02.12.2014 года за № 3044-н «Об организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте 14 – 17 лет и финансировании мероприятий активного содействия занятости в свободное от учебы время и в период летних каникул 2015 года», в приложении к которому определено 11 предприятий, на которых зарезервировано 321 рабочее место. Этим же постановлением Комитету финансов Администрации ММР поручено обеспечить финансирование оплаты труда несовершеннолетних в пределах бюджетных ассигнований утвержденных на 2015 год в размере 280 тыс. руб. следующим организациям: Комитету образования Администрации ММР, МУ «Молодежный спортивный центр «Олимп», МУК «Центральный дом культуры» и МУК «Марксовская межпоселенческая централизованная библиотечная система». В период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет оказывается материальная поддержка из регионального бюджета в размере 850 руб. из расчета полного отработанного месяца дополнительно к заработной плате.
Проведение временного трудоустройства несовершеннолетних организовывалось Центром занятости населения, участвующим в предоставлении государственной услуги, в соответствии с договорами заключенными с работодателями о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
В текущем году Центром занятости населения г. Маркса были заключены договора с 21 предприятием района на 258 рабочих мест, обратилось 265 подростков, желающих работать в летний период, трудоустроено 263 человека (учащихся общеобразовательных учебных заведений – 261 чел., средних профессиональных учреждений – 2 чел.). Отрадно, что 48,7 % (128 чел.) составляют подростки, проживающие в сельской местности. Из общего числа работающих подростков 230 чел. трудилось в школах, благоустраивая территории и осуществляя мелкий ремонт помещений школ, школьной мебели и инвентаря, благоустройством прилегающих территорий. На предприятиях города несовершеннолетние так же занимались благоустройством и уборкой территории, служебных помещений, работали рабочими зеленого хозяйства.
Приоритетным правом участия во временных работах пользуются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей и дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Из общего числа участников летней занятости 54,4 % - несовершеннолетние указанной категории - это: 11 чел. из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей, 1 чел. состоящих на учете в ПДН, проживающие в неполных семьях – 21 чел., многодетных – 36 чел., в малообеспеченных семьях – 74 чел.
Не смотря на положительные результаты реализации этой программы в текущем году, проблема временного трудоустройства несовершеннолетних в Марксовском районе является сегодня актуальной. Если до начала кризиса работодатели могли позволить себе временно нанимать школьников на время летних каникул, выплачивая им несущественный заработок, то кризис расставил всё на свои места. Ту работу, которую выполняли несовершеннолетние, теперь выполняют имеющиеся в штате работники практически без доплаты. Ситуация на рынке труда на столько сложная, что работники соглашаются на маловыгодные для них условия работы при которых за ту же заработную плату выполняется больший объём работы. Если к этому прибавить правовые и организационные проблемы, сопутствующие трудоустройству несовершеннолетних, то очевидно, что по данному вопросу без поддержки со стороны государства не обойтись.
Проблема трудоустройства несовершеннолетних, как было сказаны выше, усложняется дополнительными организационными и правовыми барьерами, которые должен преодолеть работодатель, изъявивший желание трудоустроить подростка. Не смотря на это, ежегодно сотрудничают с Центром занятости в этом направлении работы ООО «НПФ «Моссар», МУ «Молодежный спортивный центр «Олимп», ЗАО «Зоринское», МУК «Центральный дом культуры» и МУК «Марксовская межпоселенческая централизованная библиотечная система», общеобразовательные учреждения Комитета образования ММР. За что Центр занятости г. Маркса благодарен им и надеется на сотрудничество в дальнейшем. Грамотные и ответственные специалисты кадровых служб предприятий и организаций района с вниманием и заботой относятся к вопросу трудоустройства и проблемам учащейся молодежи.
Дорогие ребята! Центр занятости населения даст бесплатную консультацию по выбору работы, а также поможет вам трудоустроиться на временное рабочее место, заработать в период летних каникул и пополнить семейный бюджет, познакомиться с основами профессий, чтобы быть самостоятельными, обрести независимость, в том числе и финансовую.
Заместитель директора ГКУ СО «Центр занятости населения г. Маркса» Н. В. Алексеева
Все публикации из раздела «Центр занятости населения г. Маркса»
