Информация для работодателей

Организация общественных (временных) работ

 

Одной из главных целей деятельности службы занятости является сохранение мотивации к труду и сокращение до минимума периода времени, в течение которого человек по той или иной причине остался без работы. Этому способствуют различные формы активной политики содействия занятости населения. Приоритетным направлением содействия в трудоустройстве является организация временных оплачиваемых общественных работ.

Под общественными работами понимаются общедоступные виды трудовой деятельности, имеющие социально полезную направленность, организуемые для обеспечения временной занятости безработных и ищущих работу граждан, от работника не требуется специальной подготовки, опыта, знаний. Организация этой работы ведется на договорной основе между центром занятости и работодателями.

Безработные граждане, которым предлагаемые службой занятости общественные работы считаются не подходящими, согласно Закона РФ «О занятости населения в РФ», имеют право на получение причитающегося им пособия по безработице и оказания материальной поддержки, размер которой в 2019 году составляет 1500 рублей за полный отработанный месяц.        

Как показывает практика, в дальнейшем люди закрепляются на предложенных центром занятости рабочих местах. Отличительными особенностями общественных работ по сравнению с другими видами трудовой деятельности являются: доступность для всех категорий незанятого населения; возможность привлечения наибольшего количества граждан; приобщение их к общественно полезному делу. За участие в общественных работах, кроме выплат, осуществляемых службой занятости из областного бюджета, работодатель обязан безработным гражданам выплачивать заработную плату не ниже установленного Министерством труда и социальной защиты РФ минимального размера оплаты труда из расчета полного отработанного месяца.

Сегодня общественные работы стали востребованными и со стороны безработных и со стороны работодателей. И те, и другие в этом виде трудоустройства находят свои выгоды и плюсы. Работодатели, выбравшие такую форму сотрудничества с центром занятости населения, избавлены от необходимости искать персонал самостоятельно. У них есть время присмотреться к работнику, оценить его способности и личностные качества, и при желании зачислить в штат предприятия.

Для того чтобы принять участие в программе, работодателю (не зависимо от формы собственности) нужно предоставить сведения о потребности в работниках и заключить договор с центром занятости об организации проведения общественных работ.

Работодателям решившим принять участие в данной программе можно направлять свои предложения о возможности проведения общественных работ на своих предприятиях в центр занятости населения г. Маркса ул. К. Маркса, 50/1, контактный телефон 5-90-24. Это идеальная возможность найти людей для выполнения работы, не требующей специальной подготовки. Услуги по организации общественных работ оказываются бесплатно.





Все публикации из раздела «Центр занятости населения г. Маркса»


Поделиться новостью

Календарь

«    Декабрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Счетчик посещений