На заседании Клуба работодателей, пошедшем 28 января 2020 год в здании Центральной районной библиотеки, представители 37 предприятий и организаций района проинформированы о  реализации нескольких направлений долгосрочной Государственной программы «Содействие занятости населения, совершенствование социально трудовых отношений и регулирования трудовой миграции в Саратовской области» и задачах службы занятости населения на текущий год.

Заместитель директор центра занятости населения, Наталья Алексеева раскрыла все положительные стороны совместной работы по организации временных работ, и рассказали о тонкостях в оформлении документов. Организация временных оплачиваемых общественных работ, временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выпускников средних профессиональных учреждений в возрасте 18 - 20 лет и учащихся образовательных учреждений в период летних каникул и свободное от учебы время – вот направления временных работ, обозначенных Государственной программой.

Отдельно рассматривались вопросы:

 • содействия занятости граждан с инвалидностью, в том числе их трудоустройство в счет установленной квоты. Специалисты рассказали об условиях создания рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями с оказанием помощи работодателю в виде субсидий из регионального бюджета;

 • возмещение затрат работодателю при трудоустройстве граждан с инвалидностью сверх установленной квоты для приема на работу инвалидов;

 • возмещение затрат работодателю при приеме на работу граждан, освобожденных из мест лишения свободы;

 • организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, пенсионеров, желающим возобновить трудовую деятельность, женщин, находящихся   в отпуске    по

уходу за детьми в возрасте до трех лет и женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

Директор Управления социальной поддержки населения в Марксовском районе рассказал о  механизме и условиях реализации пилотного проекта по оказанию социальной помощи населения на основе социального контракта 2020 году.                   

В заключении заместитель директора центра занятости населения напомнила работодателям об обязательном предоставлении сведений о потребности в работниках до 5 числа, следующего за отчетным и правильности их заполнения. Предложила завести каждому предприятию личный кабинет в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (www.trudvsem.ru),  что даст возможность самостоятельно по размещенным на Портале резюме соискателей работ формировать кадровый состав предприятия и одновременно размещать вакансии, имеющиеся у организации вакансии.

Все публикации из раздела «Центр занятости населения г. Маркса»