Управление Федеральной миграционной службы по Саратовской области информирует, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. 1358 «О6 установлении на 2016 год допустимой доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации» (далее - Постановление) для Саратовской области установлена следующая допустимая доля иностранных работников по видам деятельности, предусмотренных общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):

•  торговля розничной алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
•  торговля розничной табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
•  торговля розничной лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
•  торговля розничной в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
•  торговля розничной прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
•  деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - в размере 40 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
•  деятельность автомобили того грузового транспорта (код 49.41) - в размере 35 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
•  деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - в размере 25 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

В соответствии с данным Постановлением хозяйствующим субъектам необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
Вышеизложенное сообщаем для сведения и информирования работодателей, привлекающих и использующих иностранную рабочую силу на территории Российской Федерации.

Все публикации из раздела «Центр занятости населения г. Маркса»