» » Неформальная занятость

Неформальная занятость

ВНИМАНИЕ! НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

На территории города Маркса и Марксовского района Саратовской области ведется активная работа по легализации неформальной занятости.

Работа проводится в рамках межведомственной комиссии (рабочей группы), в составе которой принимают участие представители органов власти налоговой службы, Пенсионного фонда, фонда социального страхования, контрольных и надзорных органов.

По поручению заместителя Председателя Правительства России Ольги Голодец Рострудом направлены в регионы дополнительные соглашения о реализации мероприятий по снижению неформальной занятости на 2016 год.

Напоминаем, что работа без оформления трудовых отношений, получение «серой» заработной платы являются не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой серьезные проблемы для самого работника:

-     работодатель не перечисляет страховые взносы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к минимальной (социальной) пенсии;

-     у работника полностью отсутствуют социальные гарантии – право на достойную пенсию, отпуск, больничный, оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, пособие в случае безработицы, а также выходное пособие при увольнении по сокращению штата не будут оплачены;

-     отсутствие защиты от последствий травматизма и профессиональных заболеваний, и отсутствие страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию в случае травмы;

-     отсутствие права на социальный или имущественный  налоговый вычет по НДФЛ при приобретении квартиры, затрат на обучение и лечение;

-     реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период и увольнение в любой момент по инициативе работодателя;

-     отказ в получении банковского кредита и другие.

Кроме того, при работе без оформления в случае судебных разбирательств доказать вину работодателя и восстановить трудовые права работника бывает практически невозможно.

Работодатель несет административную ответственность за уклонение от заключения трудового договора в виде штрафов в размере:

-     от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер);

-     от 5 до 10 тысяч рублей для предпринимателей (без образования юридического лица);

-     от 50 до 100 тысяч рублей на юридических лиц.

В случае непринятия работодателем мер (после проверки), т.е. повторного допущения подобного нарушения, законодательством предусмотрена:

-     дисквалификация для должностных лиц (на срок от 1 до 3 лет);

-     штраф от 30 до 40 тысяч рублей для предпринимателей;

-     штраф от 100 до 200 тысяч рублей для юридических лиц.

С января 2016 г. в Марксовском муниципальном районе проведено 18 рейдовых мероприятий, проверено 79 объектов, в результате чего выявлено 138 работников, с которыми не заключены трудовые договоры, путем проведения адресной работы с работодателями  с 67 работниками заключены трудовые договоры.

Индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций рекомендовано оформить трудовые отношения с наемными работниками, выплачивать заработной платы не ниже установленного законодательством прожиточного минимума и не ниже средней заработной платы сложившейся по отрасли, не нарушать установленные сроки налоговой отчетности.

В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства граждане могут обратиться в администрацию Марксовского муниципального района по адресу: Саратовская область, г.Маркс, пр.Ленина, д.18, каб.38; телефон «горячей линии»   8(84567) 5-16-97, электронная почта - marxmsp@mail.ru.


Поделиться новостью

Календарь

«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Счетчик посещений