1. Требования законодательства:

Обязанность оформления: Все работники, включая родственников, должны быть официально трудоустроены согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Работники имеют право на социальные гарантии, пенсионное обеспечение, защиту своих трудовых прав со стороны правоохранительных органов (Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации)

2. Штрафы за нарушение для индивидуальных предпринимателей:

Первое нарушение: Штраф до 10 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 4).

Повторное нарушение: Штраф до 40 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 5).

3. Действия во избежание штрафов:

 - Заключение трудовых договоров;

 - Отправка сведений о принятых работниках в отдел по торговле и трудовым отношениям управления экономического развития и торговли администрации Марксовского муниципального района на адрес электронной почты: MARXMSP@MAIL.RU тел. 8(84567)5-16-89, 5-16-97;

 - Подача сведений о работниках в налоговые органы;

* Официальное трудоустройство родственников не только соответствует требованиям законодательства, но и обеспечивает защиту их прав, улучшает социальные условия и способствует формированию положительной репутации Вашего бизнеса. Соблюдение этих требований поможет избежать штрафов и других правовых проблем.

За консультацией вы можете обраться в отдел по торговле и трудовым отношениям управления экономического развития и торговли администрации Марксовского муниципального района в 35 кабинет (с Пн по Пт с 8:00-13:00 с 14:00-17:00) по телефонам: 8(84567) 5-16-89, 5-16-97, и электронной почте: MARXMSP@MAIL.RU