Одним из вопросов очередного постоянно действующего совещания при главе района стали итоги работы по повышению заработной платы в разбивке по отраслям. С докладом выступила начальник управления экономического развития и торговли администрации Виктория Солдатова.
Уровень заработной платы входит в число показателей мониторинга деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области.По итогам 2022 года по совокупным показателям роста заработной платы (темп роста, размер заработной платы) район занимал 28 место по области, а по итогам 2023 года - 8 место. Положительная динамика - результат проводимых мероприятий в рамках разработанного Комплекса мер по повышению уровня заработной платы в Марксовском районе.
Целевой показатель размера заработной платы на текущий год - 45 945 рублей, темп роста к уровню 2023 года - не ниже 111% (2023 год факт – 40 692,5 руб. темп роста к 2022 году - 17,6%).В структуре годового фонда оплаты труда по району первые пять мест распределяются по отраслям следующим образом:
1 место - образование - 19,6% от ФОТ; 2 место – сельское хозяйство – 18,5% от ФОТ; 3 место – обрабатывающие производства (промышленность) – 17,1% от ФОТ; 4 место – здравоохранение – 16,8% от ФОТ; 5 место – государственное управление, обеспечение военной безопасности, соцобеспечение – 9,4% от ФОТ. Это те основные отрасли экономики, от которых в большей степени зависят районные показатели по уровню заработной платы.
В текущем году был проведен мониторинг планируемого повышения заработной платы до конца текущего года по крупным предприятиям и организациям, по результатам которого можно сделать вывод, что индексацию планируют практически все крупные предприятия, зарплата которых влияет на общие показатели по району.
В бюджетном секторе экономики в 1 полугодии началось поэтапное повышение заработной сферы в учреждениях.Работа с малым и средним предпринимательством по повышению уровня заработной платы ведётся в рамках межведомственной комиссии по легализации заработной платы. Результатом является увеличение поступлений НДФЛ (сумма дополнительных поступлений за 2023 г. составила 476,7 тыс.руб.). В текущем году состоялось 9 заседаний МВК. Проведена работа в отношении 66 работодателей, выплачивающих низкую заработную плату. Сумма взятых обязательств по повышению фонда оплаты труда составила 350 тыс.рублей, что на 28% выше уровня 5 месяцев 2023 года.
Работа в рамках комплекса мер по повышению заработной платы в муниципальном районе находится на контроле министерства экономического развития области и происходит при непосредственном взаимодействии с представителями налоговой службы.
