C 1 января 2018года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 9489 рублей в месяц. Увеличение МРОТ повлияло на сумму пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Если в расчётном периоде (за два календарных года, предшествующих страховому случаю) у работника не было доходов или его средний заработок за этот период оказался ниже МРОТ, средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Этот же принцип применяется при начислении пособия по беременности и родам.

Средний дневной заработок для исчисления пособий из МРОТ с 1 января 2018года равен 311 рублей 97 копеек.

Если страховой стаж работника на день наступления временной нетрудоспособности менее 5 лет, то ему выплачивается 60% от среднего заработка, исчисленного из МРОТ, если стаж от 5 до 8 лет – 80%, при стаже более 8 лет – 100%. Пособие по беременности и родам не зависит от стажа и выплачивается в размере 100% среднего заработка, исчисленного из МРОТ.