В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2018 года № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» выходные дни суббота и воскресенье 5 и 6 января, совпадающие с праздником, переносятся на четверг и пятницу 2 и 3 мая.

Таким образом, работающие в режиме пятидневной рабочей недели на Первомай отдыхать будут пять дней подряд с 1 мая (среда) по 5 мая (воскресенье) 2019 года.

В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Российской Федерации 30 апреля (вторник) продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час.

В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.

При шестидневной рабочей неделе нерабочими днями будут являться 1 и 3 мая (5 мая – воскресенье, выходной день), рабочими днями будут являться 2 и 4 мая, если иной порядок работы не установлен коллективным договором или локальным актом организации.