Начало 2021 года запомнилось рядом событий в области охраны труда. Сначала утратили силу более сотни нормативных актов, а теперь и порядка 113 правил по охране труда разом превратились всего в 40. В январе 2021 года в законную силу вступили новые Правила по охране труда, о которых мы хотим рассказать в этой заметке.

Теперь специалистам по охране труда придется изучить все нормативно-правовые документы, благо, их количество сократили, а затем собрать те правила, которые будут на 100% соответствовать специфике и требованиям организации. Но и это еще не все! Нужно пересмотреть кучу документов.

Работы предстоит много: внеплановые инструктажи и обучение по охране труда; актуализация локальных документов; проведение мероприятий согласно новым требованиям и т.д.В принципе, даже такая динамика считается положительной, а все трудности, с которыми сейчас столкнутся специалисты по ОТ, носят лишь временный характер. Правда, времени на подготовку не так много!

Перечень новых правил по охране труда:

1. Работы в метрополитене.
2. Хранение, транспортирование и реализация нефтепродуктов .
3. Морские и речные порты.
4. Морские суда и суда внутреннего водного транспорта .
5. Медицинские организации .
6. Водолазные работы.
7. Театры, концертные залы, цирки, зоотеатры, зоопарки и океанариумы.
8. Ограниченные и замкнутые пространства.
9. Обработка металлов.
10. Лесозаготовительные, деревообрабатывающие производства. Лесохозяйственные работы.
11. Объекты теплоснабжения и теплопотребляющих установок.
12. Эксплуатация электроустановок.
13. Электросварочные и газосварочные работы.
14. Производство строительных материалов.
15. Окрасочные работы.
16. Производство отдельных видов пищевой продукции.
17. Подразделения пожарной охраны.
18. Дорожные строительные и ремонтно-строительные работы.
19. Строительство, реконструкция и ремонт.
20. Отдельные виды химических веществ и материалов.
21. Сельское хозяйство.
22. Охрана (защита) объектов и (или) имущества (ЧОО/ЧОП).
23. Городской электрический транспорт.
24. Целлюлозно-бумажная и лесохимическая промышленность.
25. Объекты связи.
26. Строительство, реконструкция, ремонт и содержание мостов .
27. Автомобильный транспорт.
28. Производство цемента.
29. Лёгкая промышленность.
30. Металлопокрытия.
31. Работы на высоте.
32. Погрузочно-разгрузочные работы и размещение грузов.
33. Работа с инструментом и приспособлениями.
34. Промышленный транспорт.
35. Жилищно-коммунальное хозяйство.
36. Технологическое оборудование.
37. Полиграфические работы.
38. Водные биоресурсы .
39. Эксплуатация объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта.
40. Грузопассажирские перевозки на железнодорожном транспорте.

Какие документы пересмотреть после изменения правил по охране труда

Так как изменения уже вступили в законную силу для большинства отраслей, специалистам по охране труда необходимо срочно приступать к пересмотру всех документов предприятия, которые содержат нормы охраны труда. В частности, измените: инструкции по охране труда, программы проведения инструктажа и обучения, экзаменационные билеты по проверке знаний требований охраны труда.

Внесите изменения в локально-нормативные акты любым способом:

1-     Полностью перепишите содержание документов

2-     Разработайте только вкладыш с изменения и прикрепите его к основному документу

Утвердите изменения грифом на самом документе или приказом по организации. Если в организации есть профсоюз — согласуйте пересмотренные документы с ним, а лишь затем утверждайте.

Обратите внимание! Гриф должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ без кавычек, должности лица, утверждающего документ. Подпись, инициалы, фамилию и дату также не ставьте.

После составления и утверждения локально-нормативных актов, не забудьте ознакомить с ним работников. Удобнее всего прикрепить лист ознакомления, на котором каждый работник поставит роспись, но подойдет и журнал или оборотная сторона документа. Выбирайте наиболее удобный вариант. Когда формальная часть перехода на обновленные правила будет завершена, приступайте к следующему этапу — обучению и проверке знаний.

Как провести обучение и внеплановую проверку знаний

 В соответствии с п. 3.3 Постановления №1/29 от 13.01.2003г., при введении новых правил по охране труда все работники предприятий обязаны пройти инструктажи по усовершенствованным программам и внеочередную проверку знаний в течение 6 месяцев. А вот работодатели, руководители, специалисты по ОТ, в том числе члены комиссий, а также инженеры должны прослушать курс минимальной длительностью на базе учебного центра.

Обратите внимание! Проводите внеплановое обучение независимо от того, когда была предыдущая проверка знаний. Главное, не забудьте издать соответствующий приказ.

Проверку знаний рядовых работников поручите экспертам организации, которые уже успели пройти обучение. Всех остальных специалистов и руководителей могут проверить только эксперты, входящие в состав комиссии аккредитованного учебного центра. То есть они не могут сдать экзамен на базе организации, иначе его результаты будут недействительными. Сотрудников, которые в течение месяца не справятся с экзаменацией, отстраните от работы.

Учитывайте, что «регуляторная гильотина» только набирает обороты, поэтому в скором времени могут быть и другие изменения. К тому же изначально Минтруд анонсировал изменение 41 правила по охране труда, но на данный момент обновил только 40 из них.