В рамках исполнения поручения Губернатора Саратовской области В.В. Радаева, в целях пополнения консолидированного бюджета Саратовской области, на постоянной основе проводятся мероприятия по обследованию мест осуществления предпринимательской деятельности на предмет выявления физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без постановки на налоговый учет, по вопросам легализации «теневой» заработной платы и выявлению работодателей, использующих труд наемных работников без оформления правоотношений, а также с целью оказания содействия федеральным органам исполнительной власти по сокращению недоимки по налоговым платежам и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды – ПФР и ФСС.
Выездное мероприятие с участием сотрудников отдела МВД России по Марксовскому району совместно с представителями администрации Марксовского района проводилось по пр. Ленина и ул. Кирова.
В ходе мероприятия были обследованы 8 мест осуществления предпринимательской деятельности. У 3 работодателей выявлены факты неоформленных трудовых отношений с 10 работниками.
Индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций были даны рекомендации оформить трудовые отношения с работниками, не допускать выплату заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда и ниже средней заработной платы, сложившейся по отрасли.
Данные, полученные в ходе мероприятий направлены в Государственную инспекцию труда Саратовской области для детального анализа по каждому субъекту и выявлению имеющихся нарушений в части трудовых отношений для дальнейшего их устранения со стороны индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
Мероприятия по выявлению нелегальной занятости и «теневой» заработной платы будут продолжены.
Администрация Марксовского муниципального района напоминает, что в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Саратовской области, с 1 января 2022 года минимальный размер заработной платы установлен в размере 14300 рублей в месяц. Работодателям, выплачивающим заработную плату ниже установленного минимального размера заработной платы, необходимо внести изменения в трудовые договоры.
