Очередное заседание Клуба работодателей, состоялось 27 ноября 2019 года в здании Централизованной библиотеки города в рамках месячника, посвященного Международному Дню инвалида. «Помочь инвалиду - наш долг!» - эта фраза стала девизом встречи работодателей.
В мероприятии приняли участие представители 34 предприятия, организаций и учреждений района, квотирующие рабочие места для трудоустройства граждан с ограничениями к труду. Специалист центра занятости населения Светлана Чаркина рассказала о результатах реализации постановления Администрации Марксовского муниципального района «О квотировании (резервировании) рабочих мест для инвалидов, молодежи и граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2019 год», о содействии занятости граждан из числа инвалидов и трудоустройстве незанятых граждан этой категории на оборудованные (оснащенные) для них места, рассказала об изменениях в основных нормативных актах, регламентирующих прием на работу инвалидов, поделилась опытом взаимодействия службы занятости и работодателей за 2017–2019 гг., создавших или оборудовавших (оснастивших) рабочие места для приема на работу лиц с ограниченными возможностями. Вкратце работники кадровых служб были проинформированы о программе трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты.
Вопросы законодательных актов РФ и Правительства Саратовской области о квотировании рабочих мест, требованиях к организации рабочего места для инвалида и трудоустройство инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, осветила в своем выступлении заместитель директора центра занятости населения Наталья Алексеева. Она же, напомнила работодателям об обязанности по исполнению требований статьи 25 Закона о занятости населения и ст. 21 Закона о социальной защите инвалидов, форме и порядке ежемесячного предоставления информации о выполнении установленной квоты, сведений о потребности в работниках, ответственности работодателей за не предоставление сведений и отказе в приеме на работу граждан с инвалидностью, обозначенных в ст.ст. 5.42 и 19.7 КоАП РФ.
Наталья Алексеева особое внимание уделила анализу квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в районе, рассказала о выполнении работодателями квоты для приема на работу инвалидов, сообщив, что сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов в Центр занятости населения представляют 51 предприятия, из которых 31 организация с государственным (муниципальным) участием и 20 – относятся к иным организациям.