Официальный сайт Марксовского муниципального района

ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ МАРКСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Специалист 1 категории отдела по торговле и трудовым отношениям управления экономического развития и торговли

(младшая должность муниципальной службы)

Предъявляемые требования:

- гражданин РФ, достигший возраста 18 лет; но не старше 65 лет;

- наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Должностные обязанности:

1)  осуществлять реализацию отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в соответствии с законом Саратовской области от 29 июля 2009 г. N 103-ЗСО
«О наделении органов местного самоуправления в Саратовской области
отдельными государственными полномочиями по государственному
управлению охраной труда»;

2)  оказывать методическую, консультационную и организационную помощь организациям и предприятиям различных организационно-правовых форм по вопросам осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда;

3) участвовать в комплексных проверках совместно с государственными контролирующими органами по вопросам соблюдения законодательства в области охраны труда;

4) проводить анализ поступающих статистических данных по вопросам охраны труда;

5) осуществлять подготовку итоговых справок и информации по вопросам осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда;

6) организовывать и участвовать в заседаниях межведомственной комиссии по охране труда Администрации с последующей подготовкой и оформлением протоколов и решений;

7) реализовывать в пределах переданных полномочий государственное управление охраной труда и разрабатывать предложения по его совершенствованию;

8) проводить мониторинг состояния условий и охраны труда в муниципальном районе, анализировать причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

9) содействовать в пределах переданных государственных полномочий осуществлению мер по реализации на территории муниципального района государственной политики в области охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

10)  собирать и анализировать информацию по организации проведения на территории муниципального района в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказания первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

11)  информировать работодателей о наличии обучающих организаций, проводящих обучение по вопросам охраны труда;

12)  организовывать совместно с обучающими организациями обучение по охране труда работодателей и работников, проверку знания требований охраны труда, а также обучения оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

13)  информировать работодателей о наличии организаций проводящих аттестацию рабочих мест по условиям труда и осуществлять сбор и анализ информации по организации работодателями проведения на территории муниципального района в установленном порядке аттестации рабочих мест по условиям труда и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

14)  обобщать практику применения законодательства об охране труда в пределах переданных государственных полномочий и обеспечивать единообразие его использования;

15)  осуществлять подготовку и направление в установленные сроки отчетов и информации, связанных с осуществлением деятельности по исполнению переданных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, для представления уполномоченным органам исполнительной власти области;

16)  ежеквартально организовывать совещания, семинары, «круглые столы», межведомственные комиссии по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда;

17)  рассматривать обращения, предложения, заявления работодателей, работников, граждан по вопросам осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда и принимать по ним необходимые меры;

18)  рассматривать поступающую корреспонденцию и материалы, касающиеся осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, организовывать и контролировать их исполнение;

19)  осуществлять разработку проектов ответов на запросы по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда;

20)   информировать население об актуальных вопросах охраны труда, в том числе путем размещения информации через средства массовой информации и на портале для субъектов малого и среднего предпринимательства Марксовского муниципального района в разделе «Охрана труда»;

21)  осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к вопросам охраны труда.

22) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Законом Саратовской области от 29 июля 2009 года № 104-ЗСО «Об административных правонарушениях на территории Саратовской области», на территории Марксовского муниципального района, по статьям, закрепленным за консультантом отдела соответствующим распоряжением Администрации Марксовского муниципального района;

23) осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в учреждениях, подведомственных администрации Марксовсокго муниципального района.

ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 8 (84567) 5-14-78

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Марксовского муниципального района

1. Квалификационные требования определяются для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы и предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации Марксовского муниципального района.

2. Квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в администрации Марксовского муниципального района, предъявляемыми к уровню профессионального образования, являются:

1) к высшим, главным должностям муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) к ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;

3) к старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие профессионального образования.

3. Квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в администрации Марксовского муниципального района, предъявляемыми к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для граждан, претендующих на должности муниципальной службы, являются:

1) для высших должностей муниципальной службы - наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.