В связи с тем, что в Саратовской области установилась жаркая погода, и в целях защиты работников от перегревания при температуре воздуха на рабочих местах выше допустимых величин минзанятости напоминает, что ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 25 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» обязывают работодателя обеспечивать безопасные условия труда.
С 1 января 2017 г. вступили в действие СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», которые обязательны для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (п. 1.2).
Нормы определяют допустимую продолжительность пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше определенных величин в зависимости от категорий работ, определяемых по величине энерготрат. Наименее энергозатратная категория Iа – ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и тому подобное, самая энергозатратная категория III – работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и тому подобное).
В целях защиты работников от перегревания при температуре воздуха на рабочих местах выше допустимых величин время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) при работах категории I должно быть ограничено следующими величинами:
|
Температура воздуха на рабочем месте, °C |
Время пребывания, не более, ч |
|
32,5 |
1 |
|
32,0 |
2 |
|
31,5 |
2,5 |
|
31,0 |
3 |
|
30,5 |
4 |
|
30,0 |
5 |
|
29,5 |
5,5 |
|
29,0 |
6 |
|
28,5 |
7 |
|
28,0 |
8 |
» Раздел: «Трудовые отношения»
