Оценка квалификации работников с 1 января 2017 года

В том случае, когда обязанности подчиненных прописаны в нормативно правовых актах, работодатель должен проводить оценку квалификации.

Процедура будет проводиться независимо.

Об этом гласит закон федерального уровня под номером 238, утвержденный 3 июля 2016 года.

Процесс оценивания проходит в специальном центре, независимыми экспертами. Специалист должен пройти тестирование в виде профессионального экзамена.

Инициатором проведения процедуры оценивания может быть:

1. Работодатель. Тогда процедура будет проводиться за его счет.

2. Работник. В этом случае, специалист может оплатить процедуру сам или воспользоваться средствами других лиц, физических и юридических.

Правила по охране труда в 2017 году в разных отраслях деятельности – все изменения закона

Выделяют принципы независимой процедуры оценивания квалификации:

1. Подчиненный должен дать согласие, прежде чем проходить экзамен. Участие – добровольное.

2. Провал не значит увольнение. Работодателю никто не дает права сократить/уволить специалиста, если он не прошел экзаменовку.

3. Проверка будет проведена на платной основе – денежные средства направляет инициатор.

4. Лицо, желающее пройти экзамен, должно подать личное заявление в центр. Может заявление подать законный представитель, предоставив доверенность.

5. Если работодатель желает, чтобы его подчиненные проходили данную процедуру, то должен обязательно указать в коллективном или трудовом договоре данный нюанс.

6. Во время прохождения тестирования за работником сохраняется его место работы и средний заработок (ФЗ-№239, утвержденный 3 июля 2016 года).

7. Проводит процедуру организация, имеющая аккредитацию для проведения такой деятельности.

8. Сведения о пройденном экзамене будут направлены в реестр национального агентства развития квалификаций.

После того, как гражданин пройдет тестирование, ему в течение 1 месяца выдадут:

1. Свидетельство о квалификации. В том случае, если специалист успешно прошел процедуру.

2. Заключение о прохождении профэкзамена и рекомендации. Когда работник получил неудовлетворительную оценку.

 Работодатели сегодня могут сами решить, когда и кому следует пройти данную процедуру оценивания квалификации.

 

» Раздел: «Охрана труда»


Поделиться новостью

Календарь

«    Декабрь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 

Счетчик посещений