В 2022 году финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, осуществляется в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н. Заявление и документы страхователей о  финансовом обеспечении предупредительных мер рассматриваются отделением Фонда  в срок до 1 августа 2022 года.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Памятка страхователю

Перечень документов, подлежащих к предоставлению согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 №467н " Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - Правила).

Копии документов следует заверить на каждом листе печатью страхователя (при наличии печати).

Общие документы для оформления финансирования:

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер (1 экз.);

К заявлению прилагаются:      

1. План финансового обеспечения в 2022 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (бланк формы прилагается, документ предоставляется в двух экземплярах).

2. Копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условиям труда, и (или) копия (выписки из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).

3. Копии документов, обосновывающих необходимость финансового обеспечения в 2022 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, по списку согласно пункту 6 Правил в зависимости от наименования избранного мероприятия (в одном экземпляре).

Перечень документов в разрезе мероприятий (в соответствии с пунктом 6 Правил):

проведение специальной оценки условий условий труда (далее - СОУТ):

копия локально нормативного акта о создании комиссии по проведению СОУТ;

копия гражданско-правового договора с организацией, проводящей СОУТ, с указанием количества рабочих мест и стоимости проведения работ на указанном количестве рабочих мест;

реализация мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда:

копия отчета о проведении специальной оценки условий труда;

копию отчета о проведении СОУТ на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующих о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;

перечень оборудования с представлением технических характеристик и (или) перечень работ с представлением проектно-сметной документацией по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

копию договора на приобретение соответствующего оборудования и (или) на проведение соответствующих работ;

обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте следующих категорий работников:

копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда и (или) на обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от производства;

список работников, направляемых на обучение по охране труда и (или) на обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (форма документа приведена в рекомендациях по оформлению финансирования);

копию договора на проведение обучения работодателей и работников вопросам охраны труда с организацией, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - обучающая организация) и аккредитованной в установленном порядке и (или) копию договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой проходили обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте работники;

копия уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

копию программы обучения, утвержденной в установленном порядке;

документы, подтверждающие принадлежность указанных в списках работников к категории работников, имеющих право проходить обучение (приказы о назначении на должность, приказы о возложении обязанностей специалиста по охране труда), а именно по категориям работников;

руководители организаций малого предпринимательства:

копия приказа о назначении на должность;

справка о средней численности работников (до 50 человек);

работники организаций малого предпринимательства, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда:

копия приказа о возложении на работника обязанностей специалиста по охране труда;

справка о средней численности работников (до 50 человек);

руководители ( в т.ч. структурных подразделений) бюджетных организаций:

копия трудовой книжки или копия приказа о назначении на должность (приеме на работу);

руководители и специалисты службы охраны труда организации:

копия приказа о назначении на должнось (приеме на работу);

члены комитетов( комисиий) по охране труда:

копия приказа работодателя об утверждении состава комитета (комисии) по охране труда;

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов:

выписки из протоколов решений профсоюзных органов (и иных представительных органов) о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

работники организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам (в случае, если обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность):

копию свидетельства установленного образца о регистрации опасного производственного объекта в государственном реестре опасных производственных объектов, в случае направления работников на обучение по охране труда или на обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;

сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности организации, в которой проходили обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте работники;

приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее соответственно - СИЗ, типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств:

перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ;  

перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения СОУТ (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, не истек, то с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда), с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности приобретаемых СИЗ;

копию действующего на момент приобретения СИЗ заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, выданного Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, - для СИЗ, изготовленных на территории Российской Федерации - для СИЗ, изготовленных на территории Российской Федерации; копию действующей на момент приобретения СИЗ декларации о происхождении товара или сертификата о происхождении товара - для СИЗ, изготовленных на территории других государств - членов Евразийского экономического союза;

санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами:

заключительный акт врачебной комиссии по результатам периодических медицинских осмотров работников;

списки работников, направляемых на СКЛ, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте (форма документа приведена в рекомендациях по оформлению финансирования);

копию лицензии организации, осуществляющей СКЛ работников на территории Российской Федерации;

копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и(или) счетов на приобретение путевок;

калькуляция стоимости путевок;

проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами:

копию списка работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в текущем календарном году, утвержденного в установленном порядке, с указанием условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда;

копию договора с медицинской организацией на проведение обязательных ПМО работников;

копию лицензии медицинской организации на проведение предварительных и ПМО работников;

расчет стоимости услуг по проведению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников (при отсутствии данного расчета в договоре с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников);

обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 46 н):

перечень работников, которым выдается ЛПП (указать профессии (должности) и нормы выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня;

номер рациона ЛПП;

график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП;

копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;

копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;

копии договоров страхователя с организациями общественного питания (если выдача производилась не в структурных подразделениях страхователя);

копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП;

приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры):

копию локально нормативного акта о проведении предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников;

сведения о лицензии страхователя на осуществление медицинской деятельности, включающей работы (услуги) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым); по медицинским осмотрам (предсменным, послесменным), или копию договора страхователя с организацией, оказывающей услуги по проведению предрейсовых (послерейсовых) и (или) предсменных (послесменных) медицинских осмотров работников, с приложением сведений о лицензии данной организации на право осуществления указанного вида деятельности;

перечень приобретаемых медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также определения наличия психоактивных веществ в моче, с указанием их количества и стоимости;

копии регистрационных удостоверений на приобретаемые медицинские изделия;

приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов):

сведения о лицензии на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок (при наличии) и (или) копию документа, подтверждающего соответствующий вид экономической деятельности страхователя;

перечень транспортных средств (далее ТС), подлежащих оснащению тахографами (указать государственный регистрационный номер, дату выпуска, сведения о прохождении ТС последнего технического осмотра);

копии паспортов ТС;

копию свидетельства о регистрации ТС в органах Государственной инспекции по безопасности дорожного движения;

копии счетов на оплату приобретаемых тахографов;

приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи:

перечень приобретаемых медицинских изделий с указанием количества и стоимости, а так же с указанием санитарных постов подлежащих комплектации аптечками для оказания первой помощи;

санаторно-курортное лечение работников, не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством:

заключительный акт врачебной комиссии по результатам периодических медицинских осмотров работников;

списки работников, направляемых на СКЛ, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте (форма документа приведена в рекомендациях по оформлению финансирования);

копию договора с медицинской организацией, оказывающей услуги страхователю в проведении мониторинга состояния здоровья работников на рабочем месте;

перечень отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, с указанием количества, стоимости, даты изготовления и срока годности, а также техническую документацию, подтверждающую использование указанного оборудования непосредственно для мониторинга состояния здоровья работников;

копии регистрационных удостоверений и сертификатов, подтверждающих возможность использования приобретаемых отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно для проведения мониторинга состояния здоровья работников на рабочем месте.

Отделение Фонда принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в случаях если:

– у страхователя имеется недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи заявления;

– представленные страхователем документы содержат недостоверную информацию;

– предусмотренные бюджетом фонда средства на текущий год полностью распределены;

– при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Обращаем ваше внимание!

1. Сумма, разрешенная страхователю, не должна превышать сумму

страховых взносов, подлежащих перечислению в фонд в текущем финансовом году.

2. Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов.

3. В случае неполного использования средств страхователь сообщает об этом в отделение фонда в срок до 10 октября текущего года.

» Раздел: «Трудовые отношения»