Требование обеспечить работникам безопасные условия труда установлены статьей 212 Трудового кодекса.

Роструд рекомендует работодателям при организации труда при воздействии указанных факторов использовать Методические рекомендации «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». В них даны подробные инструкции для руководителя организации и службы охраны труда. Они должны оценить степень вредности или опасности холода для работников на конкретных работах и установить соответствующие меры защиты их жизни и здоровья. Среди таких мер – своевременный инструктаж работников, разработка мер первой помощи пострадавшим при обморожении или переохлаждении. Кроме того, к работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности (ст. 213 ТК РФ). Такие работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям (ст. 221 ТК РФ). Спецодежда и спецобувь для зимы выдаются в соответствии с типовыми нормами. Это могут быть как традиционные телогрейки и ватные штаны, так и современные зимние комплекты одежды, обувь, перчатки для защиты от низких температур. При температуре ниже –40 градусов (или даже при более высокой – с учетом ветра) работники должны работать также с применением средств защиты лица и органов дыхания.

В Отделе МВД России по Марксовскому району Саратовской области имеются вакансии:

- участковый уполномоченный полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних;

- оперуполномоченный уголовного розыска;

- полицейский отдельного взвода патрульно-постовой службы полиции;

- полицейский по охране здания;

- полицейский изолятора временного содержания.

Для сотрудников органов внутренних дел установлены определенные льготы и социальные гарантии:

- стабильная и своевременная заработная плата. Увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет;

- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 суток без учета выходных дней и времени проезда к месту проведения отпуска. Увеличение времени отпуска в зависимости от выслуги лет;