16 ноября 2021 года в здании ГКУ СО «Центр занятости населения г. Маркса» состоялась мини-ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями «Искать и не сдаваться!», проведение которой стало традиционным в рамках «Месячника содействия занятости гражданам с инвалидов». Цель ярмарки – трудоустройство безработных и ищущих работу граждан из числа инвалидов на квотируемое рабочее место.
Содействие трудоустройству гражданам с инвалидностью – одна из основных задач государственной политики в области занятости населения. Специалисты центра занятости населения всегда с пониманием и ответственностью относятся к данной проблеме и помогают гражданам с ограниченными возможностями здоровья найти работу.
Инвалиды - это особая категория населения, которая требует и особого подхода. Зачастую люди с инвалидностью ищут более гибкие формы труда: неполный рабочий день, работу на дому и, иногда, чтобы пообщаться с работодателями, нужно добираться в самые отдаленные районы города. Людям с ограниченными возможностями это сделать намного сложнее, чем здоровому человеку. Они тяжелее переживают отказ в предоставлении им рабочего места. Не все владеют информацией о своих правах, и уж тем более не каждый может их отстаивать. Поэтому в работе с инвалидами так важен комплексный подход. Когда несколько работодателей собираются в одном месте, можно побеседовать с представителями кадровых служб «с глазу на глаз», презентовать себя, а заодно получить консультации специалистов службы занятости. Специалисты службы занятости населения консультируют по технологиям составления успешного резюме, правилам самопрезентации на собеседовании и алгоритмах действий при звонке работодателю.
Представители 6 предприятий города и района (МОУ – СОШ № 3, ГБУ СО «Марксовский центр социальной помощи семье и детям «Семья», ООО «НПФ «Моссар», ГАУ «КЦСОН», ООО «Агроинвест», МДОУ Детский сад № 14) провели личный прием претендентов на вакантные рабочие места. Они предложили соискателям 13 квотированных рабочих мест для инвалидов по профессиям психолог, учитель-дефектолог, педагог-организатор, руководитель художественно-эстетического воспитания, специалист по социальной работе, программист-разработчик 1-С, инженер-конструктор, слесарь-сборщик, формовщик радиоэлементов. Работодатели также выразили готовность рассмотреть варианты трудоустройства инвалидов на другие свободные вакансии при отсутствии медицинских противопоказаний для выполнения данных видов работ. Специалист по подбору работы ознакомила участников Ярмарки с банком вакансий для инвалидов в районе, который насчитывает 31 предложение для трудоустройства. Обе стороны – и работодатели, и соискатели вакансий – безусловно, сегодня заинтересованы друг в друге. Одни нуждаются в трудоустройстве и возможности зарабатывать, другим необходимо выполнять требования Закона Саратовской области от 28 февраля 2005 г. N 20-ЗСО "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов".
В ходе Ярмарки 21 соискатель с ограниченными возможностями, из которых 11 – являются инвалидами, ознакомились с условиями работы и требованиями работодателей по предлагаемым вакансиям. Получили направления на работу 9 человек, предварительно договорились о трудоустройстве 3 чел. Благодаря формату мини-ярмарки, на котором не предусмотрено большое количество участников, каждый соискатель смог пообщаться с потенциальным работодателем, обсудить предлагаемую работу с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации, задать другие интересующие вопросы.
Также при посредничестве специалистов службы занятости с представителями работодателей был обсужден вопрос о возможности создания на предприятиях дополнительных оборудованных (оснащенных) рабочих мест (в т.ч. специальных) для инвалидов, которые бы учитывали их персональные потребности.
О результатах ярмарки пока говорить рано: у таких мероприятий результат может быть отсроченным, но мы смогли более предметно пообщаться как с инвалидами, узнав их возможности и запросы, так и с работодателями.
Все публикации из раздела «Центр занятости населения г. Маркса»
