Памятка об ответственности за незаконный оборот наркотиков.
Прокуратура Саратовской области разработала памятку с рекомендациями по действиям при атаках БПЛА.
Памятка для граждан: «Уголовная ответственность за преступления, связанные с нарушением прав на половую неприкосновенность».
Уголовная ответственность за преступления, связанные с нарушением прав на половую неприкосновенность.
Правила возврата авиабилетов
При покупке авиабилетов как по возвратным, так и по невозвратным тарифам, пассажир может вернуть уплаченную сумму за воздушную перевозку в случаях, установленных в статье 108 Воздушного кодекса Российской Федерации:
- вынужденного отказа пассажира от перелета в связи со смертью члена его семьи или близкого родственника, с болезнью пассажира или члена его семьи либо близкого родственника, совместно следующих с ним на воздушном судне (указанный факт должен быть подтвержден медицинскими документами), при условии уведомления перевозчика до окончания регистрации пассажиров на рейс;
- вынужденного отказа пассажира от перелета в связи с задержкой отправления воздушного судна или иными действиями (бездействием) перевозчика, предусмотренными федеральными авиационными правилами, влекущими за собой неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору.
Согласно статье 108 Воздушного кодекса Российской Федерации пассажир имеет право на отказ от перелета при условии, что пассажир уведомил перевозчика об отказе от воздушной перевозки не позднее чем за двадцать четыре часа до окончания времени регистрации пассажиров на указанный в билете рейс, пассажиру возвращается уплаченная за воздушную перевозку провозная плата (за исключением суммы расходов перевозчика, фактически понесенных им и связанных с исполнением обязательств по договору воздушной перевозки пассажира).
Введена административная ответственность за неисполнение отдельных положений законодательства в сфере туризма
Федеральным законом от 07.07.2025 № 203-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. В первую очередь изменения коснутся экскурсоводов и гидов-переводчиков.
Так, законом предусмотрена ответственность за оказание услуг по сопровождению туристов на туристском маршруте без привлечения инструктора-проводника либо оказание услуг по сопровождению туристов лицом, не являющимся аттестованным инструктором-проводником (если сопровождение является обязательным).
Для граждан размер штрафа составит от 20 до 40 тыс. рублей, для должностных лиц – от 70 до 100 тыс. рублей, для юридических – от 100 до 150 тыс. рублей.
Кроме того, предоставление услуг средства размещения без включения сведений о нем в специальный реестр либо предоставление услуг средства размещения, действие классификации которого прекращено, повлечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 50 до 70 тыс. рублей; на юридических лиц - от 300 до 450 тыс. рублей.
Предоставление услуг средства размещения, не соответствующего требованиям к соответствующему типу, повлечет предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 40 тыс. рублей; на юридических лиц - от 100 до 170 тыс. рублей.
Федеральный закон вступил в силу с 06.09.2025.
Трудовые гарантии работающим пенсионерам
В соответствии с действующим законодательством пенсионеры – это лица, достигшие пенсионного возраста и которым назначена пенсия по старости. Трудовым кодексом РФ для этой категории работников закреплены дополнительные гарантии их прав.
Так, пенсионеры при приёме на работу имеют равные права с другими работниками. Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает предельный возраст для заключения трудового договора (исключение составляют ограничения по отдельным профессиям и должностям, например, для государственных служащих). Законом запрещено отказывать в заключении трудового договора по причине достижения определенного возраста.
В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации заключение срочного трудового договора с пенсионером по возрасту возможно только по соглашению пенсионера и работодателя. При выходе работника на пенсию переоформлять бессрочный трудовой договор на срочный запрещено.
Работающий пенсионер по возрасту имеет гарантии при предоставлении отпусков. Так, согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель по общему правилу обязан предоставить пенсионеру по его желанию отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. В некоторых случаях работающий пенсионер имеет право и на более продолжительный отпуск без сохранения заработной платы, например, если он является инвалидом (до 60 календарных дней в году). Эти дни можно использовать сразу или по частям. Однако, неиспользованные дни на следующий год не переносятся.
