Завершилась первая отчетная кампания работодателей по предоставлению в Пенсионный фонд информации о трудовой деятельности своих работников за январь 2020 года. Уже 8 368 страхователей региона направили в ПФР сведения кадрового учета в отношении почти 30 тысяч наших земляков.

С начала года страхователи, у которых в штате есть наемные работники, обязаны ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, на основе которых будут формироваться их электронные трудовые книжки. Сведения передаются в том случае, если за отчетный период в компании происходили такие кадровые мероприятия, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, либо компания меняла свое название. Сделать это нужно до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором осуществлено кадровое изменение.

Отчитаться также придется, если работник подавал заявление о выборе формы ведения трудовой книжки. Более 2700 саратовцев уже сделали выбор в пользу электронной трудовой. У всех остальных наших граждан еще есть время до конца 2020 года, чтобы определиться: оставить традиционный бумажный документ или перейти на современный электронный. Среди преимуществ электронной трудовой: удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и  недостоверных сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения, использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

С 1 февраля на 3% проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). В Саратовской области ее получают более 170 тысяч федеральных льготников, включая инвалидов, ветеранов боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации, Героев Советского Союза и России, Героев Социалистического Труда и некоторых других категорий граждан.

На 3 % также проиндексирован входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг. Стоимость полного денежного эквивалента набора с 1 февраля выросла до 1 155,06 рубля в месяц. Перечень социальных услуг после индексации выглядит следующим образом:

• предоставление лекарственных препаратов, медицинских изделий и продуктов лечебного питания для детей-инвалидов (денежный эквивалент – 889,66 рубля в месяц),

• предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (денежный эквивалент – 137,63 рубля в месяц),

• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (денежный эквивалент – 127,77 рубля в месяц).

Пенсионный фонд России оказывает гражданам 28 государственных услуг и уже несколько лет успешно переводит их в электронный формат, постепенно расширяя перечень. В настоящее время через интернет можно получить большинство государственных услуг по линии Пенсионного фонда. Только в прошлом году жители Саратовской области отправили более 107 тысяч электронных обращений в территориальные подразделения ПФР региона.

Так 58 482 человека воспользовались функциями сайта ПФР и Портала госуслуг для подачи заявлений по назначению и выплате пенсии, а 4 550 заявителей направили обращения для получения сертификатов и распоряжения средствами материнского (семейного) капитала.

Верным помощником для обращений за услугами Пенсионного фонда в электронном виде служит «Личный кабинет гражданина» на сайте www.pfrf.ru. Чтобы войти в него, необходимо зарегистрироваться в системе Единой идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

Для большего удобства Личный кабинет структурирован не только по виду получаемых услуг, но и по доступу к ним. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходима подтвержденная учетная запись на Портале госуслуг. Центры обслуживания по регистрации на портале созданы в каждом районном подразделении ПФР области.

Отделение ПФР по Саратовской области сообщает: в связи с отзывом 24 января 2020 года Центральным Банком России лицензии на осуществление банковских операций у Акционерного общества «Нижневолжский коммерческий банк» перечисление денежных средств на выплату пенсий и иных социальных выплат на счета граждан, открытые в указанном банке, с февраля 2020 года производиться не будет.

Гражданам, получавшим пенсии в «НВКбанк», для своевременного получения пенсии за февраль и в последующий период необходимо обратиться в клиентскую службу Управления ПФР для подачи заявления о доставке пенсии через иную доставочную организацию. К заявлению следует приложить реквизиты нового счета.

Подать заявление граждане также могут через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР www.pfrf.ru.

Напомним, доставка пенсии производится через кредитные организации, организации почтовой связи и иные доставочные организации по усмотрению пенсионера.

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. На 24 месяца ранее установленного пенсионного возраста (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) стать получателем страховой пенсии по старости могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года.

Напомним, общий пенсионный возраст будет повышаться поэтапно и в 2020 году составляет 56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 год и 6 месяцев для мужчин. Выйти на пенсию досрочно смогут мужчины 1960 года рождения (в 60 лет) и женщины 1965 года рождения (в 55 лет), если они имеют страховой стаж 37 лет или 42 года соответственно.

Например, мужчина с датой рождения 15.05.1960 г. вправе уйти на пенсию в 61 год и 6 месяцев, то есть 15.11.2021 г. Однако если у него к 15.05.2020 г. будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.

Женщина 15.05.1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет (не ранее 15.05.2024 г.). Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию 15.05.2022 г. в возрасте 56 лет.

В прошлом году Пенсионный фонд запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о тех, кто достиг предпенсионного возраста. Всего за 2019 год статус предпенсионера был подтвержден 14 796 жителям Саратовской области.

Напомним, что предпенсионный возраст наступает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Так, в 2020 году гражданами предпенсионного возраста являются женщины, достигшие возраста 52 лет (1964 -1968г.р.),  и мужчины, достигшие возраста 57 лет (1959 – 1963г.р.). Это касается лиц, выходящих на пенсию по общим основаниям. При определении статуса предпенсионера в отношении лиц, претендующих на досрочное назначение пенсии по старости, применяются дополнительные критерии.

Предпенсионеры при определенных условиях имеют право на ряд льгот, таких как повышенный размер пособия по безработице, льготы по диспансеризации, налоговые льготы и другие. Чтобы их оформить, гражданину не обязательно самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд за документом, подтверждающим статус предпенсионера. Достаточно подать заявление в соответствующее ведомство, предоставляющее льготу. Благодаря защищенным электронным каналам связи, статус предпенсионера будет подтвержден в рамках межведомственного взаимодействия.

В 2020 году изменились требования к продолжительности страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента. В этом году страховую пенсию по старости на общих основаниях назначат гражданам, достигшим пенсионного возраста (с учетом переходных положений) и имеющим минимум 11 лет страхового стажа и 18,6 коэффициентов (в прошлом году - 10 лет стажа и 16,2 коэффициента). Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так минимальный страховой стаж, дающий гражданину право на получение страховой пенсии, составит в 2024 году 15 лет, а минимальное количество пенсионных коэффициентов должно будет составлять в 2025 году 30.

Обращаем внимание, что в страховой стаж помимо непосредственно трудовой деятельности включаются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются коэффициенты. Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициентов. Столько же коэффициентов можно «заработать», ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Периоды ухода за новорожденными детьми одного из родителей «оцениваются» по-иному. Мать или отец, ухаживая за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, «получает» 1,8 коэффициентов, за вторым - 3,6 коэффициентов, за третьим и четвертым - по 5,4 коэффициента за один год ухода. Периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет также засчитываются в страховой стаж одному из родителей, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы. В общей сложности не более 6 лет по уходу за всеми детьми.

Использование материнского (семейного) капитала в виде ежемесячной выплаты – самое молодое направление использования средств МСК. Такую выплату получают около двух тысяч саратовских семей, в которых второй ребенок родился или усыновлен, начиная с 1 января 2018 года. В наступившем 2020 году размер выплаты составляет 9708 рублей в месяц, что на 686 рублей больше, чем в предыдущем году.

Кроме того, вступившие в силу изменения в законодательстве теперь позволят большему количеству семей получить ежемесячные выплаты из средств материнского капитала. Так, с 2020 года право на получение выплат имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Саратовской области, то есть не более 20552 руб. (в 2019 году требования к среднедушевому доходу семьи – не более 1,5 кратной величины, то есть 14031 руб.).

Есть еще одно важное изменение. Если в прошлом году средства выплачивались семьям до достижения вторым ребенком возраста 1,5 лет, то с 2020 года это право предоставлено семьям до достижения ребенком 3-х лет.

В 2020 году изменились требования к продолжительности страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента. В этом году страховую пенсию по старости на общих основаниях назначат гражданам, достигшим пенсионного возраста (с учетом переходных положений) и имеющим минимум          11 лет страхового стажа и 18,6 коэффициентов (в прошлом году - 10 лет стажа и 16,2 коэффициента). Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так минимальный страховой стаж, дающий гражданину право на получение страховой пенсии, составит в 2024 году 15 лет, а минимальное количество пенсионных коэффициентов должно будет составлять в 2025 году 30.

Обращаем внимание, что в страховой стаж помимо непосредственно трудовой деятельности включаются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются коэффициенты. Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициентов. Столько же коэффициентов можно «заработать», ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом. Периоды ухода за новорожденными детьми одного из родителей «оцениваются» по-иному. Мать или отец, ухаживая за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, «получает» 1,8 коэффициентов, за вторым - 3,6 коэффициентов, за третьим и четвертым - по 5,4 коэффициента за один год ухода. Периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет также засчитываются в страховой стаж одному из родителей, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы. В общей сложности не более 6 лет по уходу за всеми детьми.

Мораторий на поступление новых страховых взносов работодателей на накопительную пенсию граждан продлен еще на 1 год (до 31 декабря 2022 года).

Это означает, что все страховые взносы работодателя в полном объеме (16%) направляются на формирование страховой пенсии гражданина (а не страховой и накопительной по выбору гражданина, как было до моратория), отражаются на его индивидуальном лицевом счете и участвуют в формировании пенсионных прав.

Важно отметить, что ранее сформированные пенсионные накопления продолжают ежегодно инвестироваться. Граждане имеют право управлять этими средствами, независимо от суммы, путем выбора страховщика (Пенсионного фонда России или негосударственного пенсионного фонда) с целью получения инвестиционного дохода. Сформированные накопления в полном объеме будут выплачены в качестве накопительной пенсии, когда у гражданина возникнет право на пенсию, и он обратится за ее назначением.