Вопрос легализации заработной платы является одним из приоритетных в деятельности Отделения СФР по Саратовской области. Чем выше размер заработной платы работника, с которой предприятие производит отчисления страховых взносов, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать.
Работая без оформления трудового договора, и получая всю или часть зарплаты «в конверте», работник недополучит не только пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, обязательные выплаты пострадавшим на производстве, но и лишит себя достойной пенсии в будущем.

С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России, который объединит Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. В связи с этим изменится и форма отчетности для работодателей. Отчетность необходимо будет передавать в Социальный фонд по единой форме. Данные изменения и поправки коснутся более 40 тысяч организаций и индивидуальных предпринимателей Саратовской области, представляющих отчетность более чем на 700 тысяч работников.
