С 2020 года почти 8 тысяч семей Саратовской области подали заявления о распоряжении материнским капиталом в банки, с которыми региональное Отделение Социального фонда России заключило соглашения. Обратиться напрямую в финансовые организации семьи могут в том случае, если они решили использовать средства на покупку или строительство жилья с привлечением кредита.

Благодаря информационному обмену между фондом и банками родителям достаточно подать заявление о распоряжении капиталом вместе с оформлением кредита. Дополнительно обращаться в Отделение СФР при этом не нужно.

Если же кредит или займ уже оформлены ранее, то владельцу сертификата необходимо подать заявление о распоряжении в Отделение СФР. В таком случае не нужно приносить документы и справки по выданному кредиту, соответствующие сведения специалисты самостоятельно получат в рамках взаимодействия с банком.

Отделением СФР по Саратовской области заключены соглашения с 20 кредитными организациями, с которыми осуществляется информационное взаимодействие в рамках оказания государственной услуги по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий. С полным перечнем организаций можно ознакомиться на официальном сайте СФР https://sfr.gov.ru/branches/saratov/info~0/7627/

Отделение Социального фонда России по Саратовской области оформило более 930 электронных сертификатов на технические средства реабилитации (ТСР) на общую сумму свыше 37,2 млн рублей.

В электронном каталоге Фонда представлено более 6,9 тыс. изделий реабилитации от 740 производителей и поставщиков. В нем можно найти цены, а также адреса магазинов, принимающих к оплате электронные сертификаты. Список постоянно расширяется.

Сертификат содержит информацию о виде изделия, которое можно приобрести с его помощью. Это может быть слуховой аппарат, кресло-коляска, костыли, трости — всё, что предусмотрено законом. Также сертификат содержит информацию о периоде его действия: сейчас он составляет 12 месяцев, но не больше срока, указанного для проведения реабилитации согласно индивидуальной программе реабилитации или абилитации гражданина с инвалидностью.

В сертификате также прописано количество изделий реабилитации, которые можно приобрести с его помощью, и максимальная стоимость ТСР, покупку которого можно оплатить сертификатом без использования дополнительных средств.

Работает электронный сертификат практически так же, как и обычная банковская карта: им можно мгновенно оплатить выбранный товар. Воспользоваться сертификатом можно и в офлайн-магазинах или торгово-сервисных предприятиях, подключенных к эквайрингу либо размещенных на маркетплейсах.

С 4 мая жители Саратовской области могут получить консультацию по государственным услугам Социального фонда России по номеру 8-800-200-13-14.

Операторы предоставят информацию по всем действующим мерам социальной поддержки: о едином пособии, материнском капитале, пенсии, социальных выплатах, получении путевки в санаторий, о статусе поданного заявления и многое другое.

Информация, которая содержит персональные данные, может быть предоставлена после идентификации личности обратившегося. Для этого используется «кодовое слово», установить которое можно в личном кабинете на сайте https://sfr.gov.ru/.

Получить консультацию по номеру телефона «горячей линии» Отделения СФР 8-800-200-13-14 можно с понедельника по четверг – с 8.00 до 17.00 ч., в пятницу – с 8.00 до 16.00 ч.

Звонки бесплатны для абонентов стационарных и мобильных телефонов, зарегистрированных на территории России.

Напомним, федеральный Единый контакт-центр по социальным вопросам: 8-800-10-000-01. Это единая информационная система социальных ведомств, в которую наряду с Фондом пенсионного и социального страхования РФ входят Министерство труда и социальной защиты РФ, Федеральная служба по труду и занятости (Роструд), региональные органы социальной защиты населения, а также учреждения медико-социальной экспертизы.

28 апреля 2023 года отмечается Всемирный день охраны труда, основной целью которого является привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда.

Особую роль в улучшении охраны труда играет финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, осуществляемое Отделением Социального фонда по Саратовской области. Организации региона могут направить средства на приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, обучение по охране труда, приобретение аптечек для оказания первой помощи и ряд других мер.

В первом квартале этого года Отделение Социального фонда России по Саратовской области одобрило 370 заявлений на распоряжение средствами материнского капитала на оплату образования детей. На оплату этих услуг Отделение СФР перечислило около 17,8 млн рублей.

Обучение детей – одно из популярных направлений использования средств материнского капитала и в 2023 году составляет около 12% от общего числа обращений за распоряжением средствами.

Распорядиться средствами материнского капитала на оплату детского сада, обучение по дошкольным программам можно сразу после рождения ребёнка, на которого получен сертификат. По программам основного и дополнительного образования распоряжение возможно только после достижения трехлетнего возраста ребенка. И в том и в другом случае использовать средства можно на любого из детей в семье. На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет.

Организация либо индивидуальный предприниматель, которым планируется перечислить средства, должны находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг. Направить средства материнского капитала можно как на образование, так и содержание, присмотр и уход за ребенком. Также оплатить средствами материнского капитала можно проживание и коммунальные услуги в общежитии в период обучения.

Большинство детских выплат Социального фонда приходят родителям на счет в банке в один день – каждого третьего числа нового месяца за предыдущий.

С января этого года ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет передана из органов социальной защиты населения Социальному фонду России. В этой связи за текущий месяц средства саратовским семьям были перечислены досрочно - 20 января за январь. В дальнейшем, начиная с марта, выплата на первого ребенка будет осуществляться третьего числа каждого нового месяца – в единый день доставки всех детских пособий Социального фонда. Деньги будут поступать родителям в новом месяце за предыдущий, например, в марте за февраль, в апреле за март.

По такому же графику будет производиться доставка единого пособия на детей до 17 лет и беременным женщинам.

Напомним, что решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Социальный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Социальный фонд не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.

С начала января Отделением Социального фонда России по Саратовской области назначено единое пособие более чем на 31 тысячу детей и 626 беременных женщин. Первые выплаты уже были перечислены жителям региона – всего более 278 млн рублей.

Напомним, что единое пособие заменило нуждающимся семьям пять действовавших ранее мер поддержки. Это две ежемесячные выплаты на первого и третьего ребенка до 3 лет, две ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет и детей от 8 до 17 лет, а также ежемесячная выплата по беременности. Единое пособие назначается семьям с доходами ниже регионального прожиточного минимума на человека (не более 12075 р. в Саратовской области). Дети и родители при этом должны быть российскими гражданами и постоянно проживать в России. При назначении выплаты применяется комплексная оценка доходов и имущества семьи, а также учитывается занятость родителей.

Вопрос легализации заработной платы является одним из приоритетных в деятельности Отделения СФР по Саратовской области. Чем выше размер заработной платы работника, с которой предприятие производит отчисления страховых взносов, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать.

Работая без оформления трудового договора, и получая всю или часть зарплаты «в конверте», работник недополучит не только пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, обязательные выплаты пострадавшим на производстве, но и лишит себя достойной пенсии в будущем.

По итогам прошлого года единовременное пособие при рождении ребенка получили более 13 тысяч семей региона. Общая сумма направленной родителям материальной поддержки превысила 278 млн рублей. Выплата, размер которой с 1 февраля 2023 года составляет 22,9 тыс. рублей, предоставлялась маме или папе на каждого появившегося в семье ребенка.

Пособие при рождении положено всем российским семьям независимо от уровня дохода и количества детей. Получить выплату могут как работающие, так и неработающие родители.

До 2023 года выплату в зависимости от трудоустройства родителя предоставлял либо Фонд социального страхования, либо Пенсионный фонд. С этого года средства перечисляются централизовано через единый Социальный фонд России. Работающему родителю пособие назначается автоматически на основе данных реестра ЗАГС о рождении ребенка. Неработающему родителю для оформления выплаты нужно подать заявление в клиентскую службу Соцфонда или многофункциональный центр, который оказывает такую услугу. Заявление также принимается на портале госуслуг.

По действующим правилам, пособие также полагается опекуну, усыновителю или приемному родителю ребенка.

Программа господдержки работодателей за трудоустройство граждан, которые потеряли или рискуют потерять работу продлена до конца 2023 года.

Программа господдержки затрагивает разные категории безработных:

- уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;

- переведенных на постоянную работу к другому работодателю, но находящихся под риском увольнения, например, отправленных в неоплачиваемый отпуск или переведенных на неполный рабочий день;

- кандидатов до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников.

Кроме того, получить господдержку в 2023 году работодатели смогут за трудоустройство беженцев с Украины, из ДНР и ЛНР постоянно проживающих на указанных территориях, прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке и получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России.

Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Компенсация выплачивается по окончании 1-го, 3-го и 6-го месяцев трудоустройства работников.