За фальсификацию в деле об административном правонарушении могут привлечь к уголовной ответственности.
Федеральным законом от 17.04.2017 №71-ФЗ «О внесении изменений в статью 303 Уголовного кодекса Российской Федерации» установлена уголовная ответственность за фальсификацию доказательств по административному делу и по делу об административном правонарушении.
Законодателем расширены возможности пассажиров из числа инвалидов к услугам железнодорожного транспорта.
Федеральный закон от 01.05.2017 № 85-ФЗ «О внесении изменений в статью 80.1 Федерального закона «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» расширяет возможности доступа к услугам железнодорожного транспорта пассажиров из числа инвалидов.
В соответствии с изменениями, вносимыми в статью 80.1 Федерального закона «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации», на работников перевозчика и владельца инфраструктуры возлагается совместная ответственность за обеспечение посадки в вагон пассажирского поезда и высадки из него пассажиров из числа инвалидов при помощи вспомогательных средств и без взимания дополнительной платы.
С 01.01.2018 года сведения о лицах, уволенных с государственной и муниципальной службы в связи с утратой доверия, будут включаться в специальный реестр.
С этого времени вступят в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 01.07.2017 № 132-ФЗ, в Федеральный закон от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Указанный закон дополнен новой статьей 15 «Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия», которой установлено, что сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Указом Президента Российской Федерации от 29 мая 2017 года № 242 внесены изменения в Указ Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 года № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти».
Согласно внесенным изменениям, вышеуказанные акты подлежат официальному опубликованию в «Российской газете» или на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся работы на условиях неполного рабочего времени и оплаты работы сверх нормы рабочего времени.
В соответствии с новой редакцией статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. При этом указывается, что неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
Федеральным законом от 01.07.2017 № 151-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об оружии» уточнены сроки действия лицензий на оружие и сроки проведения контрольного отстрела оружия.
В частности, указано, что срок действия лицензии на приобретение оружия и патронов к нему составляет 6 месяцев со дня выдачи лицензии. Лицензии на экспонирование и коллекционирование оружия и патронов к нему действуют бессрочно.
Изменен срок контрольного отстрела хранящегося и используемого предприятиями, организациями и учреждениями, а также принадлежащего гражданам Российской Федерации огнестрельного оружия.
Положениями статьи 38 Семейного кодекса РФ установлено, что разделу между супругами подлежит только общее имущество, нажитое ими во время брака.
В соответствии с п. 2 ст. 34 Семейного кодекса РФ к общему имуществу относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие).
16.05.2017г. в адрес межрайонной прокуратуры поступило обращение Магомедова Н.И. о превышениях работниками ОГИБДД ОМВД РФ по Марксовскому району своих полномочий при составлении в отношении него протокола об административном правонарушении, предусмотренного ч.3 ст.12.21.1 КоАП РФ - движение тяжеловесного транспортного средства с превышением допустимой нагрузки на ось транспортного средства на величину более 20, но не более 50 процентов без специального разрешения.
По результатам рассмотрения вышеуказанного дела об административном правонарушении 17.05.2017г. Магомедов Н.И. был признан виновным и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей, который он незамедлительно оплатил.
Межрайонной прокуратурой на основании задания прокуратуры области проведена проверка соблюдения законодательства о рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов, в ходе которой выявлены бездействия ОМВД России по Марксовскому району по выявлению и пресечению административных правонарушений, предусмотренными ст.7.11 и ст.8.37 КоАП РФ, а также преступлений, предусмотренных ст.256 УК РФ устанавливающие административную и уголовную ответственность за нарушение правил рыболовства.
Межрайонной прокуратурой на основании указания прокуратуры области проведена проверка соблюдения трудового законодательства Обществом с ограниченной ответственностью «РЗЭО» по результатам которой установлено, что по состоянию на 20.02.2017г. ООО «РЗЭО» имело задолженность по заработной плате перед 15 работниками в размере 369526 рублей 88 копеек, образовавшаяся с 01 августа 2016г.
Генеральный директор ООО «РЗЭО» Лапаев В.В. имел иную личную заинтересованность в невыплате заработной платы, поскольку он является учредителем общества, имеет 85% доли в уставном капитале, был заинтересован в работе предприятия и получении прибыли, кроме того ежемесячно давал указания на расходование денежных средств на производственную деятельность, а также на выплату ему денежных средств предприятия по кредитным договорам, заключенным лично с ним. При этом, денежных средств поступивших в кассу и на расчетный счет предприятия за период с 01.08.2016г. по 01.02.2017г. хватало на своевременную выплату заработной платы и на полное погашение задолженности по оплате труда.
