Мораторий на поступление новых страховых взносов работодателей на накопительную пенсию граждан продлен еще на 1 год (до 31 декабря 2022 года).
Это означает, что все страховые взносы работодателя в полном объеме (16%) направляются на формирование страховой пенсии гражданина (а не страховой и накопительной по выбору гражданина, как было до моратория), отражаются на его индивидуальном лицевом счете и участвуют в формировании пенсионных прав.
Важно отметить, что ранее сформированные пенсионные накопления продолжают ежегодно инвестироваться. Граждане имеют право управлять этими средствами, независимо от суммы, путем выбора страховщика (Пенсионного фонда России или негосударственного пенсионного фонда) с целью получения инвестиционного дохода. Сформированные накопления в полном объеме будут выплачены в качестве накопительной пенсии, когда у гражданина возникнет право на пенсию, и он обратится за ее назначением.