1. Требования законодательства:
Обязанность оформления: Все работники, включая родственников, должны быть официально трудоустроены согласно трудовому законодательству Российской Федерации. Работники имеют право на социальные гарантии, пенсионное обеспечение, защиту своих трудовых прав со стороны правоохранительных органов (Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации)
2. Штрафы за нарушение для индивидуальных предпринимателей:
Первое нарушение: Штраф до 10 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 4).
Повторное нарушение: Штраф до 40 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 5).