С июля 2015 года запущена в активную эксплуатацию Общероссийская база вакансий «Работа в России». Электронный адрес портала «Работа в России» - www.trudvsem.ru. Здесь можно не выходя из дома получить информацию о вакансиях и работодателях, а также пройти собеседование.

База вакансий формируется на основании данных, содержащихся в информационных системах органов службы занятости населения, и информации, размещаемой самостоятельно работодателями, и содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству, о вакантных рабочих местах по всей стране. Сайт помогает гражданам найти работу как по месту их проживания, так и в любом российском регионе. На портале «Работа в России» есть сведения о вакансиях, имеющихся во всех населенных пунктах страны и предоставлена максимально полная информация о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве.

Представителям предприятий и организаций района рассказали о механизме реализации одного из направлений долгосрочной Государственной программы “Содействие занятости населения, совершенствование социально трудовых отношений и регулирование трудовой миграции Саратовской области до 2020 года»

   Открывая заседание, заместитель директора Центра занятости населения города Маркса Наталья Алексеева проинформировала присутствующих о результатах реализации программы «Временной занятости несовершеннолетних» в 2015 году и задачах на текущий год, ознакомила с нормативно-правовой базой этого направления активного содействия занятости подростков.

Заместитель директора отметила, что цель этого направления работы - обеспечение занятости несовершеннолетних граждан, приобретение ими первичных профессиональных навыков, позволяющих быстрее адаптироваться в современной жизни, навыков коллективной деятельности и ответственности за выполненную работу, предупреждение безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Первичная социально-трудовая адаптация подростков способствует вхождению молодежи на рынок труда, влияет на снижение правонарушений в молодежной среде, а также дает им возможность материально поддержать семью.

В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р «О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»» (далее – конкурс) решением организационного комитета по проведению конкурса (протокол №1 от 15 марта 2016 г.) утверждены и размещены на сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/events/473) нормативно-методические документы для проведения конкурса в 2016 году.

В современных социально - экономических условиях работодатель предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовки кадров, умению людей использовать современные информационные технологии, способностям адаптации к меняющимся условиям и содержанию труда. В таких условиях найти работу выпускникам, не имеющим опыта работы, достаточно сложно. Решение проблемы занятости молодежи и ее социальной адаптации к современным условиям рынка труда - участие молодых специалистов в государственных программах, реализуемых органами службы занятости населения. Одной из таких программ является специальная программа по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые - «Первое рабочее место», целью которой является повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда и их социальной адаптации на рабочем месте.

23 марта 2016 года в здании Центра занятости населения г. Маркса была проведена мини-ярмарка вакансий рабочих мест для безработных и незанятых женщин «Ищем работу вместе!»
В Ярмарке вакансий приняли участие представители четырех предприятий района: ГУЗ «Марксовский дом ребенка для детей с заболеваниями центральной нервной системы и психики», ГАУ СО «Подлесновский дом-интернат для престарелых и инвалидов», ГУЗ «Марксовская районная больница» и 000 «Персонал Консалтинг Плюс» г. Саратов, которые заявили о наличии 56 вакансий рабочих мест для женщин: врач, медицинская сестра, фельдшер, лаборант, медицинский статист, бухгалтер, продавец продовольственных товаров, санитарка, ваннщица.

В рамках Межведомственной акции «Фестиваль профессий - 2016» 15 марта 2016 г. в филиале Энгельсского медицинского колледжа Святого Луки (Войнo-Ясенецкого) в г. Марксе состоялся Круглый стол «Перспектива моего трудоустройства». Мероприятие было организовано центром занятости с целью формирование системы взаимодействия образовательного учреждения, работодателей и службы занятости населения по трудоустройству и адаптации выпускников на рынке труда муниципального района.

ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ГРАЖДАН С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Саратовской области «Саратовский комплекс-интернат профессионального обучения для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья» приглашает инвалидов на профессиональное обучение в 2016-2017 учебном году.
по следующим профессиям:

1.САДОВНИК.
2.ОБУВЩИК ПО РЕМОНТУ ОБУВИ.
3.ПОРТНОЙ.
4.ОПЕРАТОР ЭВ И ВМ.

Управление Федеральной миграционной службы по Саратовской области информирует, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. 1358 «О6 установлении на 2016 год допустимой доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации» (далее - Постановление) для Саратовской области установлена следующая допустимая доля иностранных работников по видам деятельности, предусмотренных общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):

ВНИМАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛЬ!

Говорим «да» легализации вакансий, «нет» - нарушениям Трудового Кодекса
и дискриминации на рынке труда

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», распоряжения Правительства Саратовской области от 06.05.2008 года № 134-Пр «О реализации отдельных положений Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления Правительства Саратовской области от 26.01.2015 года № 15-П «Об утверждении положения о порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Саратовской области», работодатели, независимо от форм собственности, обязаны ежемесячно предоставлять в государственные казенные учреждения центры занятости населения Саратовской области информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Внимание работодатель!

СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ.

В 2016 году в рамках программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» реализуются мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан, испытывающие трудности в поиске подходящей работы.
Согласно ст. 5 закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” к категории испытывающие трудности в поиске подходящей работы относятся:
• инвалиды;
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
• лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
• беженцы и вынужденные переселенцы;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
• одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
• граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
• граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.