Регистрация сведений о рождении, смерти и заключении брака в любом органе записи актов гражданского состояния

Федеральным законом от 02.07.2021 № 358-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты, согласно которым зарегистрировать рождение, смерть, заключение или расторжение брака, а также некоторые другие юридические факты можно будет в любом органе записи актов гражданского состояния по выбору заявителя.

Особенности государственной регистрации рождения и государственной регистрации смерти в случае поступления в форме электронных документов заявления о рождении ребенка либо заявления о смерти, а также документа, являющегося в соответствии с п. 1 ст. 14 и ст. 64 настоящего Федерального закона основанием для государственной регистрации рождения либо государственной регистрации смерти, через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Установлена административная ответственность за принудительную высадку из автобуса, трамвая или троллейбуса несовершеннолетнего, следующего без сопровождения взрослых

Федеральный законом Российской Федерации от 20.04.2021 № 98-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях с 01.05.2021 введена ответственность за принудительную высадку из автобуса, трамвая или троллейбуса несовершеннолетнего, не достигшего возраста шестнадцати лет, не подтвердившего оплату проезда, если его проезд подлежит оплате, либо право на бесплатный или льготный проезд и следующего без сопровождения совершеннолетнего лица, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния.

За совершение указанного правонарушения предусмотрено наказание в виде административного штрафа:

– на водителя в размере пяти тысяч рублей;

– на должностных лиц – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.

Законом расширен круг должностных лиц, которые могут быть привлечены к уголовной ответсвенности за преступления коррупционной направленности

Федеральный закон от 24.02.2021 № 16-ФЗ внесены поправки в примечание к ст.ст. 201 и 285 Уголовного кодекса Российской Федерации, которыми расширен круг должностных лиц, несущих уголовную ответственность за совершение коррупционных преступлений.

В частности, в связи со злоупотреблением должностными полномочиями, к уголовной ответсвенности могут быть привлечены должностные лица, если они осуществляют функции постоянно, временно или по специальному полномочию представителя власти, либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных внебюджетных фондах, государственных корпорациях, государственных компаниях, публично-правовых компаниях, на государственных и муниципальных унитарных предприятиях, в хозяйственных обществах, в высшем органе управления которых Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование имеет право прямо или косвенно (через подконтрольных им лиц) распоряжаться более чем пятьюдесятью процентами голосов либо в которых Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование имеет право назначать (избирать) единоличный исполнительный орган и (или) более пятидесяти процентов состава коллегиального органа управления, в акционерных обществах, в отношении которых используется специальное право на участие Российской Федерации, субъектов Российской Федерации или муниципальных образований в управлении такими акционерными обществами («золотая акция»), а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

Заключение трудового договора с несовершеннолетними

Согласно трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021), трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

Лица, достигшие 15 лет, могут заключить договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С 14 лет, ребенок вправе с разрешения родителей в свободное от учебы время участвовать в общественно полезном труде, если это не наносит вред его физическому и психическому состоянию.

Уголовная ответственность, предусмотренная за жестокое обращение с животным

Уголовным кодексом Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 01.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.08.2021) предусмотрена уголовная ответственность за жестокое обращение с животными в целях причинения ему боли и (или) страданий, а равно из хулиганских побуждений, повлекшее его гибель или увечье.

Одновременно устанавливается повышенная уголовная ответственность за незаконные добычу, содержание, приобретение, хранение, перевозку, пересылку и продажу особо ценных диких животных и водных биологических ресурсов, принадлежащих к видам, занесенным в Красную книгу РФ и (или) охраняемым международными договорами Российской Федерации, их частей и производных, если указанные действия были совершены с публичной демонстрацией, в том числе в СМИ или информационно-телекоммуникационных сетях, включая сеть «Интернет».

Изменения в Земельном кодексе Российской Федерации

Внесены изменения в Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ в части кадастрового учета.

Так, лицо, которому направлено уведомление о возможности заключения соглашения об установлении сервитута или предложение о заключении соглашения об установлении сервитута в иных границах, обеспечивает проведение работ, в результате которых обеспечивается подготовка документов, содержащих необходимые для осуществления государственного кадастрового учета сведения о части земельного участка, в отношении которой устанавливается сервитут, и обращается за осуществлением государственного кадастрового учета указанной части земельного участка, за исключением случаев установления сервитута в отношении всего земельного участка, а также случаев, предусмотренных п. 4 ст. 39.25 Земельного кодекса Российской Федерации.

Государственный кадастровый учет указанной части земельного участка может осуществляться на основании заявления кадастрового инженера без получения доверенности или иного уполномочивающего документа от уполномоченного органа в случае, если такие полномочия кадастрового инженера предусмотрены договором подряда на выполнение кадастровых работ в связи с образованием указанной части земельного участка.

Нахождение работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.05.2021 № 760 «О внесении изменения в п. 51 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2021 № 481 внесены изменения о нахождении работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи.

К видам деятельности организаций для детей-сирот относятся следующие виды деятельности:

- круглосуточный прием и содержание детей, а также детей, временно помещенных в организацию для детей-сирот по заявлению законных представителей, в том числе создание условий пребывания детей в организации      для детей-сирот, приближенных к семейным и обеспечивающих безопасность детей;

За безработными гражданами в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования сохраняется право на получение пособия по безработице

Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.09.2021 № 1484 «О внесении изменений в Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года» установлено, что в случае направления безработных граждан на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования в рамках договоров о сотрудничестве, заключенных органами службы занятости с федеральными операторами (иными организациями), за безработными гражданами в указанный период сохраняется право на получение пособия по безработице.

Выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается в случаях, предусмотренных ста. 35 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а именно:

- длительной (более месяца) неявки безработного (за исключением гражданина, осуществляющего профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости) в органы службы занятости без уважительных причин для перерегистрации в качестве безработного;

С 01.07.2021 наличие иностранного гражданства, либо вида на жительство, будет являться основанием для увольнения с государственной службы

Федеральный закон от 30.04.2021 № 116-ФЗ внесены поправки в ряд законодательных актов, регулирующих вопросы прохождения государственной (муниципальной) службы, которые вступили в силу с 01.07.2021.

Наличие у гражданина, государственного (муниципального) служащего гражданства (подданства) иностранного государства, либо право на постоянное проживание в нем, является основанием для отказа в приеме такого гражданина на государственную (муниципальную) служб, либо для расторжения с таким служащим служебного контракта, трудового договора или досрочного прекращения полномочий.

Президентом Российской Федерации может быть определен порядок назначения гражданина на государственную (муниципальную) службы, либо ее продолжения, в случае если гражданство (подданство) иностранного государства не прекращено гражданином, либо государственным (муниципальным) служащим по независящим от него причинам, и занимаемая им должность не требует оформления допуска к государственной тайне.

С 01.09.2021 больничные по уходу за детьми до 7 лет включительно будут оплачиваться в размере 100 % среднего заработка

Федеральный законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) предусмотрен новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 01.09.2021.

Больничные по уходу за детьми до 7 лет включительно будут оплачиваться в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.

Новая мера поддержки семей с детьми не затронет работодателей. Увеличенные больничные будут оплачиваться напрямую из Фонда социального страхования. При этом родителям не придется оформлять какие-либо дополнительные документы, все расчеты фонд будет проводить самостоятельно на основании данных больничного листа.

Сейчас нет ограничений по дням, на которые матери требуется освобождение от работы, 5 дней или 15 дней, и врач решает, на какой срок выдать больничный маме, которая ухаживает за болеющим ребенком. А для того, чтобы продлить больничный на срок более 15 дней, необходимо решение врачебной комиссии медицинской организации.