Очередное заседание Клуба работодателей, состоялось 2 декабря 2022 года в здании Централизованной библиотеки города Маркса.

Открывала заседание, директор, центра занятости населения города Маркса Насонова Светлана Леонидовна. Специалист центра занятости населения Светлана Чаркина рассказала о результатах реализации постановления Администрации Марксовского муниципального района «О квотировании (резервировании) рабочих мест для инвалидов, молодежи и граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2022 год», о содействии занятости граждан из числа инвалидов и трудоустройстве незанятых граждан этой категории на оборудованные (оснащенные) для них места, и об основных изменениях в нормативных актах, регламентирующих прием на работу инвалидов. Она же осветила вопрос об организации временного трудоустройства безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы.

Заместитель директора центра занятости населения Диана Ахлупкина напомнила работодателям об обязанности по исполнению работодателями требований статьи 25 Закона о занятости населения, форме и порядке предоставления сведений о потребности в работниках, ответственности работодателей за не предоставление сведений.

Работодателям рассказали о дискриминации на рынке труда, включающей в себя дискриминацию при найме на работу, продвижении по службе, распределении служебных обязанностей, акцентировав внимание присутствующих на половозрастной дискриминации.

20 октября 2022 года в центральной библиотеке г.Маркса специалистами центра занятости населения совместно с Марксовской межпоселенческой централизованной библиотечной системой и комитетом образования администрации Марксовского муниципального района в рамках межведомственной профориентационной акции «Фестиваль профессий - 2022» прошел час информации «Профессий вереница на книжных страницах».

Цель мероприятия - расширение знаний и развитие интереса учащихся к теме профессии в литературе и более осознанного понимания важности профессионального труда.

Участниками мероприятия стали дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации-учащиеся общеобразовательных школ г.Маркса.      

Час информации начался с увлекательного обзора книжной выставки, представленной библиотекарем Галиной Бондаренко. Среди книг, повествующих о разных профессиях и их героях, были книги, как российских так и зарубежных авторов. Рассказы об авторах книг, о героях и их профессиях перемежались с реальными историями из жизни, и о том как важно и необходимо получить профессиональное образование, работать, реализовываться как личность и принести пользу обществу.

Специалист службы занятости, в свою очередь познакомил школьников с классификацией профессий по Климову и универсальной формулой выбора профессии «Хочу, Могу, Надо», а узнать о своих профессиональных предпочтениях с учетом склонностей и интересов ребятам поможет «Дифференциально-диагностический опросник».

22 сентября 2022 года центром занятости населения г. Маркса в школе-интернате обучающихся по адаптированным образовательным программам в рамках межведомственной профориентационной акции «Фестиваль профессий – 2022» был проведен конкурс рисунка «Радуга профессий».

Цель мероприятия: расширение кругозора детей о мире профессий и формирование интереса к профессиональной деятельности человека.

Всего в мероприятии приняли участие 12 воспитанников школы- интерната.

Традиционно профориентационное мероприятие началось с беседы. Специалист службы занятости рассказал детям о классификации профессий (человек-человек, человек-техника, человек-природа, человек-знак, человек- художественный образ) и универсальной формуле выбора профессии (Хочу, Могу, Надо). В свою очередь подростки показали свои знания о мире профессий и рассказали о профессиях, которые им нравятся. Школьникам было предложено нарисовать свои любимые профессии. Дети увлеченно и старательно рисовали и комментировали свои рисунки. Среди профессий, представленные творчеством ребят, оказались такие как, портной и кондитер, таксист и автомеханик, садовод и художник.

Рисунки разместили на импровизированном стенде, где каждый участник имел возможность увидеть и оценить творчество своих одноклассников.

Задача ярмарки - трудоустроить граждан из категории: молодежи, инвалидов, многодетных и одиноких родителей,  граждан предпенсионного и пенсионного возраста, лиц, вернувшихся из мест лишения свободы и других лиц, испытывающих трудности в поиске работы. Существование проблемы в поиске работы у людей – это реальность нашего времени. И она решается при обращении граждан в центр занятости населения, где все услуги предоставляются бесплатно.
Перед началом мероприятия состоялась беседа с представителями 5 работодателей (ООО «НПФ «Моссар», ГУЗ СО «Марксовская районная больница», АО ПЗ «Трудовой», ГБУ СО «Орловский специальный реабилитационный дом-интернат для детей», ООО «Товарное хозяйство», на которой специалисты Центра занятости населения информировали участников об услугах и программах активной политики содействия занятости населения.

На ярмарке посетители смогли пообщаться с работодателями, кроме этого, выбрать подходящие для них вакансии из базы вакансий центра занятости населения. Специалисты службы занятости провели консультации по вопросам предоставления государственных услуг в сфере занятости населения.

На мероприятии были представлены отрасли: производства электронных приборов, сельское хозяйство, здравоохранение и социальной помощи населению. Работодатели  предложили 119 вакансии 47 посетителям ярмарки вакансий, провели первое собеседование с соискателями. Среди соискателей: 11 – граждан предпенсионного возраста, 5 молодых граждан, 12 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, 2 - с длительным перерывом.

В соответствии с Указом Президента РФ от 27 августа 2022 г. N 585 «О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации» работодатель имеет право привлекать и использовать без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию (далее – гражданин(не) Украины).

При оформлении на работу граждан Украины работодатель заключает с ними трудовой (гражданско-правовой) договор, форма которого аналогична форме договора, заключаемого с гражданином Российской Федерации.

В течение 3 рабочих дней с даты трудоустройства граждан Украины работодатель обязан уведомить об этом Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Саратовской области (410034, г. Саратов, ул. Соколовая, 339).

Уведомление о трудоустройстве представляется в отношении каждого трудоустроенного на территории Российской Федерации гражданина Украины.

10 и 11 августа 2022 года в центре занятости населения города Маркса состоялось «гарантированное собеседование» безработных граждан с представителем группы агропредприятий «Ресурс».  Работодателем были представлены такие вакансии как: инженер микробиолог, кладовщик, водитель автомобиля категории «Е», контролер КПП, упаковщик, разнорабочий, вязальщик, развесчик на участке фаршесоставления.      

Представитель организации охарактеризовал содержание выполняемой работы по предложенным вакансиям, рассказал о предъявляемых к претендентам требованиях, социальных гарантиях, режиме и условиях работы, размере заработной платы. На все интересующие вопросы соискатели получили ответы от представителя работодателя.      

Мероприятие посетили 94 человека. По результатам проведенного собеседования 29 кандидатур были приглашены на повторное собеседование для окончательного принятия решения о трудоустройстве.

Лето - это не только время отпусков и каникул. В летние каникулы школьники и студенты принимают участие в программе временного трудоустройства.

Основной задачей подростковой занятости является приобщение их к труду, получение первых профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, профилактика безнадзорности, подростковой преступности и наркомании.

В рамках организации работы по летней трудовой занятости подростков в текущем году на основании Постановления Администрации ММР от 15.12.2021 года № 2287 “Об организации временной занятости несовершеннолетних и финансировании мероприятий активного содействия занятости в свободное от учебы время и в период летних каникул 2022 года” на 8 предприятиях района зарезервировано 298 раб. мест и в пределах бюджетных ассигнований утвержденных на 2022 год планируется профинансировать летнюю занятость в размере 410,6 тыс. руб.

Приоритетным правом при трудоустройстве на временные работы пользуются дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки, состоящие в комиссиях по делам несовершеннолетних, на внутришкольном учете, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, дети из неполных, многодетных, малообеспеченных семей.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» в 2022 году предусмотрено возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан Фондом социального страхования Российской Федерации.

Как принять участие в программе

Шаг 1. Ознакомьтесь с Правилами возмещения затрат Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям, связанных с трудоустройством безработных граждан.

Шаг 2. Подайте заявление на госуслугу по содействию в подборе необходимых работников. Обратите внимание: направляя заявление, вы подтверждаете свое соответствие п. 1-7 условий возмещения затрат.

Шаг 3. Служба занятости населения окажет Вам государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Шаг 4. Принятые на работу в вашу организацию в рамках программы безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

Учащимся образовательных учреждений рассказали о программе «Временная занятость несовершеннолетних» и вакансиях на лето 2022 года

17 мая в здании Центра занятости города Маркса была проведена Ярмарка вакансий рабочих мест для несовершеннолетних – учащихся образовательных учреждений «Помним, гордимся, чтим» в рамках празднования 77-летия Победы в Великой Отечественной войне и акции «Упорство и труд – к успеху ведут» с участием представителей трех предприятий района: МУ «Молодежный спортивный центр «Олимп», МУК «Марксовская централизованная клубная система» и ООО «Агроинвест» которыми было представлено 33 вакансии на период летних каникул.

Организация отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних граждан  в летний период является неотъемлемой частью социальной политики государства. Основной задачей трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу в свободное от учебы время является их приобщение к труду, получение первичных профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности и профилактика правонарушений.

На Ярмарке ребята узнали о порядке организации временных работ, ознакомились с перечнем специальностей, по которым они могут трудоустроиться - в основном, это работы по благоустройству территории и мелкому ремонту социально значимых объектов района.

17 мая 2022 года центром занятости населения г.Маркса совместно с Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав и подразделением ОМВД по делам несовершеннолетних, в рамках межведомственной профориентационной акции «Фестиваль профессий - 2022» состоялся «День профориентации и профориентационных услуг «Мое профессиональное будущее».

Цель мероприятия - оказание помощи подросткам в профессиональном самоопределении, ориентирование на получение профессионального образования и трудоустройстве.

В мероприятии приняли участие 8   подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и в подразделении ОМВД по делам несовершеннолетних.

В начале встречи участники заполнили анкеты по профессиональным намерениям. Профориентатор службы занятости рассказал подросткам о классификации профессий по Климову и о том, что в основе успешного выбора профессии лежат три фактора: хочу, могу, надо. Узнать о своих профессиональных предпочтениях с учетом склонностей и интересов подросткам помог тест «Дифференциально-диагностический опросник».

Подростки были проинформированы специалистом центра занятости населения о государственных услугах, предоставляемых службой занятости, в том числе о временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период.